一流公司成就一流的学者

　　基于对美国通用汽车公司的调查而成的《公司概念》，60年间不断被再版重印，2006年中文新版《公司概念》的出版又掀起了中国读者追捧“德鲁克”热潮。德鲁克接受公司要求写作而成的案例书，确定了自己在“组织理论”上的历史地位。日本的大野耐一在丰田公司工作了一辈子，于1990年去世，他以日本本土管理思想为基础，创造了超越福特生产方式的丰田生产方式(TPS)，实践总结而成的《丰田生产方式》1978年出版后，风靡全球，本人被誉为“日本企业复活的教父”。这类经典案例图书几十年来经久不衰，奠定了作者在管理史上的地位。

　　近几年来为人瞩目的戴尔公司、西南航空公司、亚马逊公司、Google公司、新加坡航空公司……都被进行了各式各样的剖析，作者带给我们精彩的解读，几十年后，其中的一些公司经受了历史考验，成为了基业长青的公司；书中总结的理论得到了时间的检验，成为经典之作。可以说，伟大的公司造就了一批经典的著作，成就了一些一流的学者。

　　一号擂手：丰田生产方式成就“日本企业复活之父”

　　[日]大野耐一 著 中国铁道出版社 2006年4月

　　本书是丰田汽车公司前副社长大野耐一先生最经典的作品，它系统揭开了丰田公司卓越的秘密，涵盖其及时化(JIT)、自动化、看板方式、标准作业、精益化等等生产管理的各种理念。它堪称是丰田核心竞争力的名著，也是全球生产管理的最为重要的标杆，成为国际通用的企业教科书。大野耐一先生以日本本土思想为基础，一手创造了超越福特生产方式的丰田生产方式(TPS)。他是从生产现场走出来的实践管理学宗师，在世界管理学界与以理论见长的彼得?德鲁克各树一帜，并驾齐驱。

　　二号擂手：解读通用汽车，造就“现代管理学之父”

　　《公司的概念》[美]彼得·德鲁克 著 机械工业出版社 2006年3月

　　1943年底，德鲁克接到了通用汽车公司的邀请，希望他来帮助企业进行专题研究，弄清楚战后的企业应该如何管理员工。他们相信德鲁克有这样的思维高度，能够提出合乎未来工业社会客观要求的建议方案。1946年，德鲁克基于通用汽车公司为期18个月的调研，发表了《公司的概念》。该书标志着德鲁克在“组织理论”上确立了自己的历史地位，最重要的是德鲁克打通了自己的思想体系，构建了“企业(组织)、管理、工业社会”之间的内在联系。

　　三号擂手：“新航奇迹”，让你知道什么服务堪称完美

　　《展翅高飞——新加坡航空公司经营之道》

　　[新]洛伊佐斯·赫拉克莱厄斯 约亨·维尔茨 尼汀·潘加卡 著 中国人民大学出版社 2006年3月

　　新加坡航空公司却成为世界上声誉最好、盈利能力最强的航空公司之一；在同一时段内，新航出售的机票价格要比中国的航空公司高出30%左右，但其上座率却与中国航空公司相当。这背后一定有其原因，而本书就恰恰完整地揭示了“新航奇迹”的秘密。

　　四号擂手：电视“热播剧”，让图书又寻找到一种时尚

　　《乔家商学院》 三石 著 电子工业出版社 2006年5月

　　书中作者给你呈现的是《乔家大院》里许多精彩剧情和企业管理的完美融合，同时赋予当前成功企业的最新、最经典的案例。这个“商学院”非常契合中小企业的特点，很多课堂值得中小企业去学习，去研究，比如节俭、诚信、管理、开拓、用人、品牌经营等。

　　职业回想的资格

　　一时间，职场的话题成为了热点，这或许因为很多大学毕业生发现工作异常难找，而工作三，五年的人又发现在职业上往前推进也遇到很大阻碍。更多漂泊的人不知将来有无保障，他们渐趋冷静，开始反思自己的职场历程。许许多多的人都迫切需要做一个更合理， 更符合社会和自己未来发展的规划。《逃离外企》代表了一种观点，到外企工作目前或许还是一个很好的选择，但通过这本书，你至少不再把外企想得那么完美；《我与商业领袖的合作与冲突》则是中国本土高级经理人职业回想一个开创性的成果，它让中国一些顶级企业更加真实起来，也让职业操守类的问题提到了讨论的前台。

　　社会经历了二十几年的变革，很多人也做了十几年的金领、白领、蓝领，他们已经拥有了职业回想的资格。他们的回忆，构想总结成篇、成书，让历史得以记录，后来者得以参照。

　　《我与商业领袖的合作与冲突》 李玉琢 著 当代中国出版社 2006年5月

　　作者李玉琢毕业于清华大学电子工程系计算机专业，在中科院计算中心工作10年后，毅然放弃“政治前途”，下海投身四通。在四通与万润南、段永基等人共事8年之后，又南下深圳，转投华为。在华为的5年中，他做出了卓越的成绩，成为任正非最得力的干将之一。5年之后他再次回到北京，将濒临倒闭的利德华福带到了中国高压变频器行业的第一。书中历数了其中的历程，并对当前知名的四通、华为等企业及其领导者进行了独特的评价。这是第一本中国本土企业高级职业经理人的职业回想录，文章折射出职场的多变和人生的复杂。它代表着一种优秀职业回想类图书新的开始。

　　《逃离外企》 俞雷 著 经济管理出版社 2006年6月

　　外企学会了很多，但也会失去了很多。职业素养和规范会让你变得职业，但同时让你失去的是创造、创新和创业的梦想；很多正确的工作方式到最后，也许培养出来的便是官僚和官样的文章。外企有时候甚至是一帖毒药，到你在职的时候，你感觉仿佛什么都有，而一旦离职，这些也同样会离你而去。本书浓缩了作者12年在世界500强跨国公司的职业经历，以一个虚拟的故事展开了对职场的反思。书中的主人公在外企工作了多年最后回到民营企业。

　　《修炼：我在职场十年》 谢耘 著 东方出版社 2006年4月

　　本书记述了一个工科博士毕业之后的十年职业生涯。这十年间，作者从初入职场道跻身名企高层，经历了从技术人员到管理者的角色变化，从基层管理者道高层管理者的职位升迁。谢耘，清华大学电子工程系博士。曾经担任神州数码副总裁兼首席技术官、中科院计算技术研究所副所长等职。

　　《让自己闪闪发光》 王云珍 著 机械工业出版社 2006年1月

　　本书基于作者20年精彩的职业生活体验，特别是十多年在跨国公司担任管理职位的体验，在亲身的经历、真实的见闻、有趣的故事中，我们能得到许多关于职业定位、职场生存及其发展的宝贵经验。全书由做自己的职业设计师，规划职业航程；在航程中历练和成长，锻造职业精神；亲涉跨国公司，挑战职业新领域三部分组成。