人·财·榜之金牌CEO陈绍鹏

http://www.sina.com.cn 2006年11月13日 06:14 京华时报

  

在陈绍鹏眼中,“诚实、守信、讲原则”是一个人必须具备的基本品质,无论是老板还是普通员工。

  CFP供图联想集团高级副总裁兼大中国区总裁

  ■上榜理由

  从一名普通的销售人员到大区经理,再从主管中国区销售业务的副总裁到撑起整个集团“半边天”的联想大中国区总裁,陈绍鹏用13年的时间完成了他在联想的蜕变。联想大中国区连续7个季度高速增长的漂亮业绩证明:陈绍鹏是一个“实力派”。

  详见B34、B35版

  ■个人简历

  1969年8月生于甘肃。

  1992年毕业于北京轻工业学院(现

北京工商大学)计算机及应用专业。

  1993年3月加入联想,先后担任联想西南、西北、华南区域总经理以及联想中国销售系统副总裁。

  2005年9月出任联想集团副总裁、大中国区总经理。

  2006年4月晋升为联想集团高级副总裁兼大中国区总裁。

  ■记者手记

  好领导“诚”绍鹏

  以往每次和陈绍鹏吃饭、聊天,谈论的话题基本都与工作有关,而关于他个人的成长经历和心路历程,陈绍鹏却鲜有提及。采访前,联想集团品牌沟通部总监更是告诉记者:“绍鹏从来没有就自己的成长经历接受过任何一家媒体的采访,这次他说不说可就看你的本事了。”

  为了让陈绍鹏“开口”,记者特意邀来三五好友作陪,美其名曰“共进晚餐”,实则是想让陈绍鹏多喝点酒,“酒后吐真言”嘛!虽然那晚陈绍鹏并没有喝多,但他却向记者讲述了自己很多鲜为人知的故事。他说:“我既然决定接受你的采访,就会一五一十地回答你的问题。”在陈绍鹏眼中,“诚实、守信、讲原则”是一个人必须具备的基本品质,无论是老板还是普通员工。

  一位对陈绍鹏非常了解的“老联想”告诉记者,他最佩服陈绍鹏的就是“坦诚”,“我曾亲眼见过他在面对好朋友时眼含泪水的歉疚模样,因为他不能仅凭感情去提拔重用这位能力有限的好朋友。”

  陈绍鹏在甘肃长大,西北人豪爽、实在的特性在他身上体现得淋漓尽致。正因为如此,不只是没能得到提拔的好朋友能理解他,就是在一些因业绩不佳而被陈绍鹏裁掉的人眼中,他同样是一位值得尊敬的好领导。本报记者 王京

记者:王京


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