内地职业“通行证”走俏港澳

　　广州力推穗港澳三方职业技能培训合作

　　技能型人才紧缺，已经成为穗港澳三地业界共同“头痛”的大问题。刚在香港结束的“第四届穗港澳青年技能竞赛”，给当地刮起了一股推动职业培训教育的旋风。记者从中获悉，作为主办方之一，广州将大力推进三方的职业技能培训合作。

　　珠三角不是“民工荒”而是“技工荒”，这已是业界的共识。广东省人均GDP已超过2000美元，按工业化发达国家的经验，这将是对高级工以上技能人才极大需求的时期。而数据显示，广东目前只有500多万技能型人才，技术工人缺口将达200多万人。

　　即使在经济已成功转型、以服务为产业支柱的香港，近年也出现了工业人才大量不足的困境。据香港工业贸易署资料显示，香港制造业机构有1.6万家，大部分企业均表示人才难求。从市场反应看，很多工业机构已开出了“人才争着请、年年加薪、5年内升职经理”的优厚条件。过去几年一些企业减薪裁员，技能人才也很少受影响。据分析，香港出现这种类似内地“技工荒”的情况，一是香港的支柱行业虽然以金融、物流等为主，但其背后均依附着制造业，二是香港在珠三角等地投资的企业超过8万家，也需要大量的本地技能人才管理生产线，因而市场需求仍较大。但另一方面，由于香港社会转型，青年一代多数不愿从事制造业，造成很多学校“写保证书”保证毕业生找到工作，但不少学生仍然不肯报读的现象。在以旅游博彩业为支柱的澳门，由于近年投资加大及产业多元化发展，旅游、餐饮、建筑等行业的技能型人才也开始“告急”。

　　“三地虽然经济结构不同，但在职业技能培训合作的空间却很大。”香港职业训练局外务处主管吕康对记者说，三地对技能人才都很殷切，而三地技能培训的长处也各有不同，这正好形成互补。比如，珠三角在生产制造方面有很大优势，而香港的美容、西餐、计算机软件等行业较发达，通过三地的相互合作，特别是在泛珠三角的大框架内加强交流，可大大促进三地整体技能水平的提高。同时，香港资金大量投资珠三角，进行产业转移，推动了大量香港技能型人才向内地发展，这也是合作的亮点和重点。

　　据吕康透露，目前国内劳动部门推出的职业技能鉴定在港澳颇为“走俏”，很受香港、澳门有意向内地发展的青年人的欢迎。在

　　图：高手应战穗港澳青年技能竞赛。马汉青 摄

　　广州市劳动保障局局长崔仁泉说，广州将会不遗余力地推进三地的职业技能培训合作。2008年，下一届“穗港澳青年技能竞赛”将移师广州举行，在合作项目上，三方就商定要有前瞻性的原则，以促进产业发展、推动业界合作。此外，三地在构建职业技能培训合作的机制上，近期也将有更多的实际行动。

　　本报记者 马汉青 通讯员 李宗国 鲍燕

　　（金陵／编制）