SAP“猛抢”本土研发人才

　　本报讯 昨日，全球最大的企业管理和协同商务解决方案供应商SAP在中山大学摆开架式招募人才，拉开了其抢先争夺本土人才的大幕。SAP方面表示，借此行动将在中国提升研究实力，更为灵活地为本土乃至全球市场竞争提供支持。

　　SAP公司有关人士称，在旗下位于中国的众多机构中，SAP全球研发服务中心（成都）目前对于人才的需求颇为迫切，该中心将为SAP全球的合作伙伴以及其自身的产品服务提供技术力量，同时，还将计划展开行业性的软件开发，为专业性的企业提供第一时间的技术支持服务。目前，SAP全球研发服务中心（成都）已经开始为未来三年的发展规划新的办公场地。到2008年底，SAP全球研发服务中心计划拥有超过500多名员工，其中75%将在成都，25%在国外的分支机构。作为SAP全球研发服务中心的总部，SAP全球研发服务中心（成都）将在世界其它地区设立分支机构，建立覆盖全球的服务网络。

　　为达成上述规划，SAP中国公司表示，针对本土人才的2006中国校园巡回宣讲除在广州举行外，还将在全国15个城市的20多所高校展开。还针对性地在国内各大城市招募有工作经验、技术纯熟的IT精英人士加盟，以充实SAP中国的骨干队伍。目前，SAP在中国ERP市场的份额达到30％，大规模本土人才的招募行动显示，其更大的市场图谋已经展开。（吴江）

　　（金陵／编制）