未来2年，本市新建30个消防站 今年再招聘515名消防员

　　本报讯 （记者 李蕾）昨天开始，本市合同制消防员的招聘工作再度启动，在下半年招聘的515名合同制消防员中，有423名一线战斗员和92名炊事员，其中炊事员面向女性招聘。

　　市消防局有关负责人介绍，为了加快消防站点的合理布局和配置建设，到2007年，本市将新建30个公安消防站，并在全市招聘2000名合同制消防员。其实，早在2005年，本市已先后通过公开方式招聘了600名合同制消防员，首批合同制消防员的报名甚至出现了15天引来7000余人应聘的火爆局面，报名人数与应聘人数之间的比例达到了20：1。由于岗位待遇较为稳定、管理人性化，超过90%的前期成功应聘者留在了岗位上。据了解，此次炊事员岗位的年龄限制有所放宽，30岁至45岁的本市户籍人员均可报名，男女不限。

　　那么，这些工作人员每月会有多少收入？记者在招聘简章上看到，他们的工资待遇由基本工资、技能（等级）工资、岗位工资、考勤工资、考评奖金及各类补贴等组成。试用期满经考核合格的，正常月收入不低于1800元。此外，为了方便员工上下班，招聘将采取“属地就近”的原则，休假制度也更为人性化，除了一线战斗员实行五天24小时驻勤、两天轮休工作制外，炊事员岗位实行常日班通勤制度。合同制消防员不属于现役军人，每年签订一次

　　本次招聘接受网上应聘和现场应聘两种方式。即日起，求职者可登录“上海公共招聘网”（http://jobs.12333.gov.cn）查询相关招聘信息并直接应聘，也可前往劳动保障部门所属各区县职业介绍所现场报名应聘。报名的截止日将视各区县具体情况而定，最晚为11月7日。