一 松下电器简介

　　松下电器产业株式会社创建于1918年，创始人是被誉为“经营之神”的松下幸之助先生，在创立之初， 松下幸之助先生作为企业人，制定了“企业是社会的公器”、 “通过生产和销售活动力求改善和提高社会生活水平，为了世界文化的发展作出贡献”的经营理念与纲领，并贯彻始终，经过几人的努力，如今已经成为世界著名的国际综合性电子技术跨司。在世界各地从事着企业经营活动。2005年在世界500强中排名第25名、在电子电器领域内前4名。

　　松下电器在全球45个国家和地区中有628家企业；全球职工人数约为33万人。 2005年度销售额为814.36亿美元。目前重点事业为：星罗棋布数字网络化事业；节能环保事业。

　　松下电器在中国 •北东亚地区总部：松下电器(中国)有限公司

　　松下在中国的事业始于1978年，从技术引进、在中国投资建立合资、独资企业、创办研究开发基地、到在北京建立地区总部；二十多年来，松下电器逐渐加强了与中国的合作事业，其事业规模日益扩大，为中国的经济发展做出贡献。到目前为止已在中国建立了58家独资企业、合资企业，投资总额约40亿美元，在华职工人数约为7.3万人。2005年度，松下电器在中国的制造企业销售额达470亿元人民币，出口额达37亿美元(出口额占62.3%)，纳税额约23亿元人民币。

　　松下电器集团提出到2006年在中国实现700亿元人民币的销售规模目标，并将为实现这个目标积极地展开各种相关的事业活动。

　　松下电器为在全球实现“作为企业公民奉献于社会”的企业使命而努力，并开展着“与地球环境共存” “社会福利支援”、“人才培养 教育支援”、“体育、 文化支援”等活动，并希望永远得到社会的信赖。

　　二. 保护环境、与地球环境共存——是松下电器的重点事业之一

　　赋予我们人类的神圣使命——和宇宙万物共存，实现有协调性的繁荣。松下电器自觉地肩负起人类赋予的使命，承担企业的社会责任，为继续保证地球获得平衡的健康状态而在提高环境保护方面采取细密周到的措施和做出不懈的努力。保护环境、与地球环境共存是松下电器的重点事业之一。早在1991年松下电器制定了环境管理基本方针，和发表了“环境宣言”；2001年，制定并发表了在7个领域内的环境改善方向的“环境理想”及未来10年的行动目标—“绿色计划2010”。在世界各地、各个领域中在努力积极地推进着“环境理想”与 “绿色计划2010”的各项活动。

　　1. 取得ISO14001认证

　　为了追求环境先进性，使生产过程符合环保要求，早在1999年，松下电器就有33家在华生产型企业获得了ISO14001的认证，占当时中国取得认证企业总数的三分之一，随后新建的企业也相继取得了认证。到2005年6月为止，松下电器在中国的45家制造企业中全部获得了ISO14001的认证。

　　2. 开发绿色产品—— 积极推进在产品中不使用有害物质的项目

　　松下电器集团为了减少对环境产生不良影响，积极开发防止地球温暖化，有效利用资源，减少有害化学物质等三大主力产品，这些产品被称为绿色产品，我们的目标是将所有的产品都打造成绿色产品，为此做了以下工作：

　　1)松下电器在华企业中推广无铅焊接的改装工作

　　产品中的铅会引起四肢麻痹等症状，对人体造成不良影响。我们通过在中国召开无铅焊接技术学校等措施来进行无铅焊接技术的普及和推广。到2003年3月底为止，松下在华企业与松下电器集团在世界范围内同步实现了对松下品牌产品的无铅焊锡的改装工作，焊锡渣不含铅了，铅烟也没有了，因而减少了危险废弃物的排放。

　　2)松下电器在华企业中推广产品中不使用有害物质的项目：

　　当产品废弃时，一部分有害物质有可能通过周围的土壤或地下水对未来的生态系统造成不良影响。从2003年开始，松下电器集团开始在全球范围内对所有的电子电器产品积极地推进在产品中不使用6种特定有害物质的活动，这也是为了对应欧盟的RoHS指令(即：自2006年7月1日起，所有在欧盟市场上出售的电子电气设备必须禁止使用铅、水银、镉、六价铬等重金属，以及聚溴二苯醚(PBDE)和聚溴联苯(PBB)等阻燃剂)。

　　生产不含有害物质的绿色产品，仅靠生产成品的厂家本身的努力是远远不够的，必须从产品生产的源头开始控制，需要提供零部件的供应商的理解、大力合作和共同推进。在取得供应商对松下电器环境方针和做法理解的基础上，到2005年3月底为止，对在华企业生产的产品中涉及到的近95,000种零部件进行了逐个调查，对调查出的16,000多种含有有害物质的零部件进行了替代，在2005年10月松下电器在华企业100%的零部件全部达到了欧盟指令的要求。

　　为了彻底地开发出对环境有益的绿色产品，首先应在产品的设计阶段就开始进行考虑。松下电器集团还开发出了对全球范围内成品的部材和零部件所含化学物质进行登录的数据库“GP-WEB”系统，该系统在中国也与全球同步进行了导入。

　　欧盟的指令涉及了整个机电行业上下游产业链，如果成品企业不从零部件供应进行监管的话，最后的风险很难控制。松下电器集团在中国率先推广的绿色采购，是带动并推动中国的供应商提前适应环境，提前与国际接轨，中国也将在不久后发布和欧盟同样的法律，届时所有的企业都将面临挑战。

　　3.推进清洁工厂活动

　　由于工业化的高速发展和众多的人口，中国目前的二氧化碳排放量已经位居世界第二位，防止地球温暖化、杜绝能源损失，努力削减二氧化碳的排放已经成为中国紧急的课题。工厂的节能活动与全球二氧化碳的削减有着直接的关系，为此，我公司通过一系列的节能降耗活动，使得2004年度中国北东亚地区工厂的整体节能率达到了7.5%，二氧化碳排放量的削减量一共是6万5千吨，实际成绩比往年大有提高。今后将重点推进能源损失大检查和清洁工厂认定制度的实施。

　　4.环境交流活动

　　2005年我们加大了环境交流活动的力度，无论是内部交流还是外部交流，都取得了良好的效果。在对外交流方面，我们制作并完成了中文翻译版的“松下电器环境经营报告2005”。该报告书作为环境工作的指南，同时作为对外宣传的媒介，受到了政府部门、环保部门、新闻媒体等社会各界的好评。

　　除此之外2004年9月开始，我们还在公司的对外网站的主页上增加了介绍松下电器在华企业环境活动的页面，并且首次把事业场报告书的内容主动在网上向社会进行了公开，内容涉及了与污染物排放有关的数据以及遵纪守法的情况。通过信息公开，增加了环境信息的透明度，并且公开接受公众的监督。

　　另外，我们还通过在大型展会上设置“环境之角”，来展示松下电器的环保型产品、宣传松下电器环境

　　理念以及环境经营成果，对提高广大参观者对环境保护的意识做出了贡献。

　　三.松下电器在华企业环境保护事例介绍：

　　1. 北京•松下彩色显象管有限公司(简称BMCC)废水再制纯水事例：

　　BMCC生产过程中用水量很大，针对北京水资源缺乏的现状，BMCC于2005年开始起用废水提炼纯净水的设备，这样可以重新利用1/3的废水。

　　在2005年12月15日，在因缺水而制约经济发展且有可能影响人民生活的北京，一项年节约自来水102万立方米的废水再制纯水工程正式投入运行，这是北京•松下彩色显象管有限公司以对社会的强烈责任感，坚持经济效益和社会效益并举，投资1700万元在国内率先导入的一项利国利民工程。

　　1)公司概况

　　BMCC是1987年创立的一家大型现代化合资企业。占地面积207，000平方米，建筑面积186，000平方米，绿化面积46，000平方米，有职工5200余人。现有6条彩色显象管生产线，1条彩色投影管生产线，年产量1100万只，年产值40多亿元，是当今世界上产品品种最全、生产效率最高、经济效益最好的彩色显象管生产企业。

　　BMCC自1989年投产以来，就把企业的社会责任放在最重要的位置，截止2005年底，公司已累计生产彩色显象管7800多万只，累计上缴税金近40亿元，是北京市的利税上缴大户。特别是近几年来，在科学发展观的指导下，为实现循环经济，建立节约型社会，努力弘扬以“人正品真”为核心的企业文化，不断为社会做出应有的贡献。

　　2)公司历年来的节水成绩

　　在彩色显象管的生产中，很多工序需要使用工业水和纯水。公司领导始终牢记并教育全体员工时刻不忘北京市是一座缺水型城市，几年来进行了多项节水技术改造工程，公司投产15年来，彩色显象管产量增加近10倍，用水量仅增加了近4倍，而且，2003、2004两年尽管彩色显象管产量增长了6%、17.5%，用水量反而同比下降了1.5%、4.6%。从生产单只彩管的平均耗水量来看，1990年是0.83立方米/只，2004年是0.294立方米/只，降低了约65%。以2004年为例，单只彩管耗水量低于行业平均耗水量30%。

　　3)废水再制纯水工程的提出、方案和功效

　　BMCC是一个对社会负责任的企业，尽管多年来在节水方面采取了许多措施，且取得了令人骄傲的业绩，但公司领导仍坚持绝不能为追求经济效益而牺牲社会环境利益，为对应公司产量上涨、用水量上涨与北京市水资源缺乏的矛盾，提出并加紧实施了这项废水再制纯水工程，从根本上解决了产量与用水量之间的矛盾，为北京创建节水型城市，建立循环经济探索出一条新路。

　　因废水水质差，成份复杂，将废水再制成纯水在技术上难度很大。在进行废水再制纯水工程设计中，要考虑系统的规模，更要考虑采用什么样的工艺。制造工业纯水的传统工艺是离子交换法。这种方法要消耗大量的酸碱，易产生环境污染并腐蚀设备，而且产生的再生废水需要再次处理。BMCC采用的是当今世界上的最新工艺――膜分离法。这种新型制纯水工艺，利用膜组件，构筑没有酸碱的全膜法脱盐制水系统，通过多介质过滤和超滤膜，再过反渗透膜、电脱盐设备，达到将废水再制成纯水的目的。通过试运行，监测的数据显示，产水电阻率达到了17MΩ，二氧化硅含量小于5ppb。

　　该项目每小时可处理废水164立方米，获得纯水100立方米。每年按340天运行，可年产纯水81.6万立方米，相当于节约自来水102万立方米。仅此一个项目，就减少公司总用水量的三分之一，使总用水量从320余万吨，减少至220万吨，单只彩管的耗水量将大大低于行业平均水平。目前公司纯水的生产成本是每立方米11.60元，而该项目再制纯水的成本是每立方米4.88元，以每年生产81.6万立方米计算，3.1年就可以收回投资，实在是一项既有经济效益更有社会效益的利国利民工程。

　　废水再制纯水工程展现了BMCC关爱环境、节约资源、对社会高度负责任的企业精神，为北京市节约用水做出了贡献，而且也为建立循环经济做出了表率，为缺水的北京经济探索出了一条大有可为的发展之路。

　　2006年，北京•松下彩色显象管有限公司还将进行废水再制纯水的第二期工程。

　　2. 中国华录•松下电子信息有限公司(简称CHPAVC)事例：

　　●目前， CHPAVC的产品已全部实现了无铅化，其中录像机磁头的无铅化属世界首例。从2001年开始，华录公司全面实施推进无铅化焊接工艺，经过2年多的时间，公司的产品已全部实现无铅化。公司生产的录像机磁头占世界磁头总产量的30%，2005年4月1日在全球率先实现了磁头全部无铅化。继无铅化之后，2004年华录公司又开始推进RoHS指令。这项指令是欧盟关于在电气电子设备中限制使用某些有害物质的指令。截至目前，华录公司99%的零部件已达到这一指令的要求。华录公司还与零部件供应厂家签订合同，要求其提供的产品也必须达到环保要求，以形成一条产品的环境保护链。

　　●为了对树脂进行进行再生利用，CHPAVC投资引进树脂粉碎在利用装置，其成果为：将在成型加工工序中产生的树脂屑进行回收，再次利用于产品或收纳箱的加工等，提高了材料的利用率。2004年度树脂的再生量为284吨。

　　●CHPAVC的排水方式主要为一般排水，但是由于近年来在中国水资源不足、水污染等逐渐成为问题，1998年该公司投资200万元，建造了综合污水处理设施。污水经过生物化学处理进行处理，处理后再作为公司的绿地用水使用，污水防治与节约水资源相结合，每年平均节水效果达到18吨，同时公司的污水处理设施埋藏在地下，被绿地覆盖。

　　在2004年1月大连市环境保护局的各种评选中，根据CHPAVC公司对企业全体员工的环境保护宣传教育方面取得的成就，同时为了表彰CHPAVC公司积极参与大连市的各种环境公益宣传活动，对提高市民的环境保护意识所做出的贡献，授予CHPAVC为大连市2003、2004年度《大连市环境保护宣传教育先进集体》称号。

　　2004年3月，根据CHPAVC公司对大连地区环境保护事业所做出的突出贡献，特别是自1998年6月以来，通过建立环境管理体系，有效地实施对各种污染的治理、控制，在确保达标排放的同时，不断持续改进，采取各种再生利用等方式方法，大幅度削减废弃物的产生量，保护企业周边的环境的实际成效，被评为辽宁省10家《环境保护模范企业》之一。其中，大连市只有2家。

　　在2005年6.5日“世界环境日”，CHPAVC公司首批荣获“环境友好企业”称号，以表扬多年来为大连市环境保护工作做出的贡献。

　　3.唐山松下设立环境保护奖励基金：

　　从1997年6月5日唐山市世界环境保护纪念日开始，首先捐赠50万元作为环境保护基金，公司获得利润后，拿出利润的1%用于社会公益事业；为唐山市环境保护做贡献，并奖励为环保做出贡献的人，至今已有170名唐山市民获得奖励。作为企业设立环境保护基金在中国当时尚属首例。

　　4. 北京•松下彩色显象管有限公司设立“地方贡献基金”：

　　从1987年创建以来，公司就认识到为社会做贡献是企业的责任，因此规定每年要拿出净利润的1%作为“地方贡献基金”，到2005年为止“地方贡献基金”约有1700万人民币为地方做贡献。

　　5. 为社会奉献“绿色电池”：

　　无锡松下电池有限公司(PBW)成立于2001年7月是专事镍镉电池、镍氢电池、组合电池、锂组合电池等大型二次电池(可充放电电池)的制造企业，其电池产品主要应用于电动工具、移动电话、笔记本电脑、数码相机等高端领域。

　　电池与环境的有着密切关系：一节电池产生的有害物质能污染60万升水，使一平方米的土地失去利用价值。以全国13亿人口计算，假设每年每人用6节电池，那么这些电池可以污染46800亿立方米的水，相当于中国全年径流总量的1.73倍，也可以使7800平方千米土地失去利用价值，这相当于1.23个上海或15个浦东新区的面积。作为专业电池生产企业，PBW以“与地球环境共存”的松下企业共同环境目标为基准，自公司成立之日起就建立了以总经理为首、全员参与的环境推进体制。为了坚决贯彻松下集团的环境政策，PBW制订了比国家标准更为严格的电池污染防治政策，具体落实了如下工作：

　　1)工厂规划设计阶段就充分考虑环保需求，废水处理站与厂房同步投入使用,该处理站的处理能力达到15000吨/月，同时处理后废水排放标准执行比国家更为严格的排污标准，其中镍的国家标准为 1mg/l,PBW标准为0.1 mg/l ，镉的国家标准为0.1 mg/l, PBW标准为0.01 mg/l，要求达到地表水的标准。

　　2)废旧品进行严格管理。PBW的废旧镍镉、镍氢电池全部通过专业集装箱运往日本进行处理，

　　杜绝了电池污染隐患。

　　3)极引进环保型设备和高新技术，向真正“0”排放发起挑战。

　　4)通过环境培训、逐级管理，强化员工环境意识。自2002年以后，PBW所有新入社员工都要经过环境培训，同时会在培训后得到环境卡片；今年9月，公司特别邀请中国质量认证中心的环保专家对科长级以上人员进行了ISO14000专版培训。这些举措能够确保从管理及思想意识上杜绝环境问题的发生。

　　四.社会公益事业事例——恪守企业的社会责任，做优秀的企业公民

　　中国松下集团所属企业带头贯彻《残疾人员雇用促进法》，将其列入企业的社会责任的重要内容。

　　在多年的经营活动中，松下电器一直努力实践着“企业是社会之公器”这一经营理念，并将其作为履行社会责任的基础指导思想。促进残疾人就业正是这一想法的具体实践。在支持残疾人事业、促进残疾人就业方面，松下电器在中国各地区的企业一直以积极的姿态，为残疾人士提供平等的就业机会。目前，在中国松下集团企业内工作的残疾人士已经达到了186多名，这些残疾人士所从事的工作涉及到生产制造、财务管理、生产管理、品质检验等诸多领域。他们和松下公司的其他员工共同担负着公司的发展重任，为公司发展倾注着智慧与力量。

　　人是社会的人，只有在相互依赖的社会关系中才能生存；企业是社会的企业，必须为社会做出贡献。松下电器正是将这一理念无时不在地渗透到经营活动之中。以“平等、参与、共享”为核心，将人才的标准多元化，为有才华的残疾人士提供平等的就业机会。2005年初，集团领导在事业活动方针中发表了“松下在华企业促进残疾人就业”的指导思想，目前,集团在中国的企业均更加积极地采取了行动，相继又开发了40多个适合残疾人士工作的岗位，除了延续以前的岗位外，又增添了诸如统计管理、数据录入、描图员、技术开发、品质管理、办公室事务、技术辅助工作以及更多的制造岗位等。目前，新开发的40多个岗位可录用140名残疾员工。中国松下集团与中国残联在长期招聘残疾人士、以及残疾员工的后续管理等方面，达成了广泛的共识。

　　2005年松下在中国的企业分别在无锡市、北京地区、珠海市等地举办了专场残疾人招聘会。北京地区的松下企业面向北京市残疾人士的招聘洽谈会共有6家企业参加，共带来22个职位，可接纳残疾人士32名。珠海市招聘会提供了8个岗位计划招聘15名，在5月21日“全国助残日”时，无锡松下电池有限公司(PBW)继续参加了由无锡市残联举行残疾人专场招聘会，录取10人。

　　中国松下集团将继续加深与中国残联及各地区残联组织的合作，将这一活动长久的开展下去，在招聘残疾人士、残疾员工健康保护与管理等促进残疾人就业领域内，不遗余力地贡献力量，尽企业之社会责任。 “以人为本”和“企业是社会之公器”的经营理念，以“人人都是创造者 ”的姿态，为优秀的残疾人士提供自由驰骋的天地，充分发挥他们的潜能，与松下公司的其他员工一起增添活力，并积极不断地创新。

　　为了进一步推进企业社会责任理念的实施，PBW再次推出新举措——在无锡新区率先开展大龄人员(40-50岁工程人员)招聘工作。通过对所有岗位进行分析、调整，让出了财务管理、厂房设施管理、保安、电工/机械设备技术员、操作人员等30多个岗位。2005年3月16日、17日分别在无锡市劳动局、无锡市新区人力资源服务中心进行现场招聘工作。现在共有27名大龄人员在PBW的不同岗位进行工作。

　　五. 社会公益事业：

　　1.松下育英基金

　　松下电器育英基金是由日本松下电器产业株式会社通过中国日本友好协会向中国友好和平发展基金会捐赠100万美元，而设立的专项基金。本基金旨在奖励中国品学兼优但经济上贫困的大学生，以资助他们完成学业，鼓励他们在各自学科中努力成才，从而促进中国教育事业的发展和科技人才的成长。同时，本基金也为增进各国人民友好与维护世界和平作出贡献。

　　从95年成立开始至2005年末为止(每年9月支付奖学金)，育英基金共向20个省市25所大学约4378名学生支付奖学金计435.6万元人民币。其中2005年支付奖学金额48万元、495名学生。

　　从97年开始松下电器在华企业、个人、日本松下在华工作人员相继捐赠，97年——2005年末258社次及679个人共追加捐赠400.96 万元人民币。2005年42社捐赠43.58万元人民币。

　　获得松下育英基金的学生们纷纷来信表示感谢，来信中写到：“作为一名贫困的大学生，得到外国人的关爱，感激不尽。”“松下育英基金”是雪中送炭，感谢松下对中国下一代教育事业的关心。”“松下电器捐资助学的义举，是利在当代、功在千秋的事业。”学生们表示“不辜负期望，拿出拼搏的精神努力学习。”

　　*25所大学：北京大学、中山大学、复旦大学、南开大学、中国科学技术大学、山东大学、浙江大学、中南民族大学、北京师范大学、首都经贸大学、云南民族大学、贵州大学、宁夏农业学院、甘肃农业大学、广西大学、西北师范大学、广西民族学院、重庆工商大学、内蒙古财经学院、西安理工大学、黑龙江大学、大连理工大学、辽宁大学、光华大学国际教育交流学院、山西大学。

　　2. 松下电器奖学金

　　1998年松下电器产业(株)(MEI)在创建80周年之际，为感谢社会长期以来给予松下各方面的支持，为培养为亚洲与中国的发展做出贡献的人才，同时为增进日本与国际各国之间的相互了解为目的，特此设立了“松下奖学金”制度。该项事业至今已连续进行8年了(1998年—2006年)，每年选拔一次，在此8年之内，已在亚洲9个国家和地区共选拔约200名“松下奖学金”留学生，其中从中国28所重点大学中已选拔75名成绩优秀、品学兼优的大学毕业生或研究生赴日本留学，松下向获得“松下奖学金”的学生在经济提供支持，使其在日本大学院学习3年，完成硕士学业。8年来松下奖学金对中国75名大学生累计资助约4300多万元人民币。现已有56名学生完成了硕士学业，他们做为国际化复合型人才分别活跃在中国、日本、美国等国家，其中一部分走向社会，一部分继续深造攻读博士。2005年选送了6名优秀学生赴日本留学。

　　松下奖学金学生们感到获得松下奖学金到日本留学将是他们人生轨迹中很重要、很难忘的一段经历，学生们获得丰厚的奖学金，可以无任何后顾之忧的专心学习与研究，感谢松下给了这个机会，并珍惜这机会，定要在日本奋发努力学习，学习先进的科学技术，将来能成为领先于世界的有用的人才。“滴水之恩、当涌全相报”，作为感恩之情，为促进中日之间的经济、文化、技术交流，使中日两国经济更加繁荣昌盛而竭尽全力。除学习以外，松下还组织学生们参加在实验室里所学不到的一些有益的活动，使学生们学习更加充实、活泼而有意义。8年来，经过学生们的努力、在中日友好协会和松下公司的支持与关怀下，“松下奖学金”制度已获得日本各大学院的一致好评与良好信誉。

　　选拔的学生来自清华大学、北京大学、天津南开大学、上海交通大学、复旦大学、中国科学技术大学、天津大学、北京邮电大学、北京理工大学、南京大学、浙江大学、华南理工大学、中山大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学等28所大学。

　　3.松下讲座

　　为了促进培养中国企业经营管理人才及促进复旦大学经营管理学院的发展，在上海复旦大学成立90周年之际，受复旦大学杨福加校长的邀请，在1996年10月向复旦大学管理学院捐赠20万美元设立“松下讲座”，每年邀请企业管理、国内外著名学者、中国政府要员、专家、企业家进行多场演讲，以“经营管理理论与实践”作为演讲主题；2002年开始实施第二期“松下讲座”，至今为止共举办了40多场，参加人数达1万多人次，受到与会者好评。

　　4.希望工程

　　密云县穆家峪镇希望小学建于2001年8月，目前在校人数超过600人。松下电器(中国)有限公司张仲文副董事长，浅田隆司总经理是该校的名誉校长。松下电器(中国)有限公司对该校的建设、教学等方面提供了援助，使该校的教学条件得以改善。同时，松下电器公司更注重对孩子们综合素质的培养，每年都组织一些社会公益活动，每年六•一组织师生到天安门观看升旗仪式、参观自然博物馆、科技馆等，以扩大学生的视野，培养他们健康向上的品德。

　　六.抗洪救灾 ：

　　多次向遭受地震、洪水灾害等地区伸出了援助之手，捐款捐物等支援灾区，为受灾人民重建家园而做出努力；如新疆地区地震、云南地区地震、内蒙古地区雪灾、印度洋地区大地震海啸、美国飓风灾害、巴基斯坦地震灾害等。

　　抗击非典期间捐钱、捐物、献爱心，感谢、慰问、表敬意，全国各地和首都各界一起投入抗“非典”的战斗中，松下电器(中国)有限公司代表松下电器集团向北京市定点收治“非典”患者的小汤山医院以及中华人民共和国卫生部捐赠了传真机、手机、笔记本电脑、复印机等产品，价值人民币约102万余元。松下电器在华企业也以各种不同方式向有关部门捐款、捐物近人民币600余万元。同时香港信兴电器与日本松下电器也共同向中国香港特别行政区的有关部门捐款港币100万元。

　　2004年12月26日，在印度尼西亚苏门答腊岛附近发生的大地震，引发了巨大海啸，给印度洋周遍国家带来了空前灾难。面对这场灾难，松下集团在华企业伸出了援助之手，共向海啸灾区捐款约65.5万元人民币、香港地区企业捐赠6.7万元港币(捐赠在2005年1月)。

　　七. 松下集团企业获得国家奖励：

　　1.2005年9月29日，唐山松下产业机器有限公司佐佐木总经理获得了2005年度国家“友谊奖”光荣称号。中共中央政治局委员、国务院副总理吴仪吴仪、国务委员兼国务院秘书长华建敏、全国政协副主席白立忱向来自21个国家的50位外国专家颁发“友谊奖”。佐佐木总经理接过了白立忱副主席颁发的纯金奖牌和证书。

　　2. 2005年4月29日，在北京市2000年-2005年劳动模范、模范集体表彰大会上，北京•松下彩色显象管有限公司(BMCC)副总经理范文强获得“北京市劳动模范”光荣称号，BMCC制管一科封排班还同时荣获“北京市模范集体”光荣称号。

　　3.2005年4月13日，唐山松下产业机器有限公司(TSMI)董事长柳宝诚荣获“中国焊机行业突出贡献奖”， 获得“中国焊机行业突出贡献奖”的只有两个人，柳宝诚董事长为获奖者之一。唐山松下产业机器有限公司公司获得 “中国焊机行业突出进步奖” 这是我国焊机行业首次举办颁奖活动。对十多年来为中国电焊机行业的发展与进步做出卓越贡献的个人和企业进行了表彰。

　　4.2005年12月松下•万宝(广州)压缩机有限公司获得由国家环保局颁发的“国家环境友好企业”的称号。

　　八. 参加社会倡议的公益活动

　　松下电器(中国)有限公司作为中国最大的外资企业机构之一的中国外商投资企业协会投资性公司工作委员会会员之一，积极响应“郑重承诺将致力于企业社会责任，在规范企业自身发展的同时用实际行动响应中国政府共建和谐社会的号召。”于3月27日与其他66家会员公司共同签署了《企业社会责任北京宣言》(简称 《北京宣言》)。并响应号召参加了“中華健康快車基金会”帮助白内障患者重见光明的活动，捐款人民币10万元。(健康快车“是由香港企业家和普通市民发起捐款，经特别设计建造的、设施完备的眼科火车医院，它开进内地偏远农村，完全免费为白内障患者实施手术。自1997年7月开始到2006年4月，五年来已先后有三列”健康快车“. 已开过21个省、市、自治区，在铁路沿线的56个贫困地区停靠，5万6千多名白内障患者实施免费复明手术)。

　　(特别声明：以上所有资料均由松下电器(中国)有限公司提供，未经松下电器(中国)有限公司及本站书面许可，任何人不得转载、发布，否则追究法律责任！)