英特尔在中国所尽的企业社会责任历时已久，自 1985 年进入中国以来，英特尔始终履行一个中国企业公民的义务并将此作为企业的使命。2005 年是英特尔进入中国 20 周 年，在这 20 年间有一点从未改变过，即在中国建立良好的企业社会责任感。目前，英特尔在华员工总数超过 6,500 名，投资超过 13 亿美元，业务涉及研发、微处理器封装与测试。在不断加大投资力度的同时，英特尔在企业责任感上还取得优秀表现，例如， 投身于教育创新及社区公益事业，以构建一个可持续发展的行业生态环境，推动中国 数字经济的发展，为构建和谐社会尽微薄之力。

　　• 2005 年 3 月，英特尔公司宣布在四川成都建立第二个工厂，进行最先进的微处理器封装和测试，该厂计划于 2007 年 初投入使用。

　　• 2005 年 5 月，英特尔公司宣布已在上海 浦东外高桥保税区建成全新的技术开发中心，该中心占地 28,000 平方米，为英特尔闪存产品事业部、封装技术研 发部、以及封装设备开发部门开发尖 端技术和平台，同时为中国客户提供服务支持。

　　• 2005 年 8 月，英特尔公司宣布将其全球五大事业部之一的渠道平台事业部全球总部从美国迁到上海，落户于上海紫竹科学园区。渠道平台事业部采用针对不同市场需求而专门定制的创新业务模式和平台解决方案，充分体现出英特尔对 其全球渠道和新兴市场需求的高度重视。 与此同时，英特尔还宣布将其全球四个平台定义中心之一设在上海紫竹科学园区，以根据不同市场的特殊性及其需求定义相关的计算机解决方案。

　　• 2005 年 9 月，英特尔公司宣布英特尔亚太研发有限公司在上海紫竹科学园区正式成立，该公司致力于推进围绕所有英特尔平台事业部的主要产品与技术的开发与创新。这些部门包括软件与解决方案事业部、数字家庭事业部、数字企业 事业部、移动事业部、数字医疗保健事 业部以及信息服务与技术事业部。

　　环境保护：

　　在中国环境质量改善方面，英特尔一直在实现企业公民的多重目标。英特尔实现了中国法律规定的所有环保标准。2005 年，英特尔位于上海浦东的封装测试工厂的固体废 弃物回收再利用率达 65%以上，而且这一数字还在上升。上海浦东工厂在用水及利用 循环水方面也取得了显著的成绩，2005 年节水 18 万吨之多。英特尔通过不断优化工 艺，力争减少单位产品危险废弃物的产生量，并及时加以妥善处置。英特尔员工志愿 者还积极支持中国当地社区的环保事业，每年的“植树节” 、“地球日”以及“世界环 境日”，英特尔志愿者都与社区居民一起开展各种形式的环保宣传活动。

　　英特尔®社区项目 :

　　• “英特尔参与社区”项目 1998 年在中国展开。每年有超过三分之一的英特尔中国员工用自己的知识和精力积极参与到各项社区公益活动中，参与解 决社区问题。2005 年英特尔中国员工服务社区当年累积时间突破 8,000 小时。

　　• 为庆祝英特尔进入中国 20 周年，英特尔在北京、上海和成都三地举办了主题为“未来我们创造”爱心义跑活动， 为特殊奥运会筹集资金。约 15,000 多名群众积极参与了这项活动。

　　• 2005 年英特尔中国员工总共捐赠了72,000 余元人民币援助遭到特大自然灾害的地区。

　　• 2004 年年底设立的英特尔四川乡村女教师培训项目，已经培训了 49 名教师， 每位受过培训的教师将使 500 名学生受益。英特尔员工志愿者为此贡献出他们的时间和智慧。

　　• 2005 年 12 月英特尔基金会志愿者爱心教育工程正式在中国启动。该项目规定英特尔每位员工只要在一所学校 提供 20 个小时的志愿服务，英特尔®基金会就会为该学校提供 75 美元的资助。 该计划在鼓励员工志愿为当地学校服 务的同时，也帮助学校筹集资金购买 新的教学工具，目的是持续帮助所在 社区的教育。

　　英特尔®教育创新计划 :

　　• 在中国不断扩大英特尔®未来教育项目，至 2005 年底在中国培训中小学教师和师范生累计 62.5 万名，覆盖全国 31 个省、市、自治区并产生了切实的影响。英特尔把对技术的深刻理解带入到教育项目中去，指导教师在课程中有效运用技术工具，以教育创新方式去提高教学水平。

　　• 英特尔®求知计划是一项针对 8-16 岁 青少年的项目，旨在帮助他们利用计算机提高解决问题及协同合作的能力。 自 2003 年以来，有 29 个省市的逾 200 家学校和社区教育中心参与开展项目，培训了超过 400 名项目指导教师及 110, 000 名学生，这一数字还将迅速扩大。

　　• 从 2000 年开始，英特尔和中国科协合作选送中国学生参加英特尔国际科学与工程大奖赛。至 2005 年有 118名中国学生带着 75 个项目参赛，共获得了 94 个奖项。这项大赛旨在帮助培养中国学生对科学的浓厚兴趣，并使具有科学天份的中国学生脱颖而出。

　　• 至 2005 年底 , 英特尔与中国近 40 所著名大学、研究所开展密切合作，主要合作方式包括：捐赠设备、资助科研项目、支持课程开发、举办学生竞赛、 设立奖学金和研究基金，以及举办由 英特尔高级技术专家主持的研究论坛和技术讲座等。

　　企业公民的典范

　　英特尔的中国员工以负责任的方式履行着在中国所肩负的企业责任。企业责任已经融入到中国的业务架构之中，并且深深植根于英特尔文化。由于英特尔崇尚在中国的可持续发展及长期价值，并在企业责任方面表现优秀，因此已经成为中国社会认可的一 个好的企业公民。

　　2005 年 11 月，英特尔产品(上海)有限公司获得中国社会工作协会企业公民委员会 “2005 年度中国优秀企业公民奖”，成为荣获此殊荣的 9 家外资企业之一。这也是英特尔公司第一次在中国获得此类表彰企业社会责任方面有突出贡献的全国性大奖。

　　2005 年 12 月在由《21 世纪商业评论》和《21 世纪经济报道》联合举办的“2005 中 国最佳企业公民行为”评比中，英特尔中国和另外 19 家公司凭借在本地社区、教育和供应商链合作领域的卓越表现得到了广泛的赞誉。

　　2005 年 12 月，英特尔产品(成都)有限公司荣膺四川省“十佳”慈善企业。英特尔是唯一一家获此殊荣的外资企业。

　　英特尔以在中国的表现及赢得的赞誉为荣，因为即便我们近期的战略重点不断变化， 但我们仍将致力于在各个领域当中实现我们长期的承诺，并且力求表现甚佳。

　　英特尔在中国的战略目标就是不断推动中国持续发展，这不仅体现在经济方面，同样也适用于环境，社区等。企业责任感完全符合英特尔价值观，并且将和英特尔企业原 则完美结合起来。英特尔在中国的企业社会责任没有终结的时间，我们要做的还有很多，我们力求在中国取得更好的成绩。

　　“履行企业社会责任是英特尔中国的一项重要使命，我们同社区的联系和我们赖以生存的环境对于英特尔在中国的不断成长至关重要。我们承诺在中国持续发展，并树立起一个具有影响力的优秀企 业公民形象。”

　　陈伟锭

　　英特尔公司副总裁

　　英特尔(中国)有限公司总裁

　　重要奖项

　　公司奖项

　　《商业道德》杂志： 在“100 名最佳企业公民”排名中位列第五。获得了该杂志第一期“公司社 会责任管理”奖。

　　企业骑士和创新公司：名列“全球 100 家最可持续发展公司”。

　　道琼斯可持续发展指数： 连续第五年被评为技术高级行业领导。 Barron's 杂志：在“最受尊敬的公司”排行榜上名列第八。

　　环境奖项

　　美国环保署：最适宜通勤族工作的企业。

　　总统企业社会责任奖：英特尔爱尔兰公司因为领导环保和安全受到表彰。

　　爱尔兰商务部：总统企业社会责任奖，建筑安全工作环境奖。

　　首相希比斯库斯奖：马来西亚最高荣誉，表彰我们在环境保护方面的成就。

　　社区奖

　　美国红十字会：人道主义奖章。

　　中国社会工作协会：英特尔上海公司被选为 2005 年中国最佳企业公民。

　　美国国务院：表彰公司在企业社会责任社区方面的杰出领导和在哥斯达黎加教育项目上的突出表 现。

　　MAALA 企业社会责任指数：英特尔以色列公司位居榜首。

　　州长金奖：英特尔因在企业责任、社区和经济方面的表现和影响被表彰为俄勒冈州 2005 年杰出 企业公民。

　　最佳工作单位奖

　　人权运动：连续第四年获得公司平等指数满分。

　　《职业母亲》杂志：荣获“100 家最佳公司”称号。

　　韩威特公司：“2005 年中国最佳雇主”榜上有名。

　　菲律宾经济区名誉权利机构：三次荣获杰出雇主称号。

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