三季度劳动力市场供需两旺

　　本报讯 (记者 李蕾)第三季度的劳动力市场供需两旺。市劳动保障局昨天发布最新数据：三季度共有1.5万家各类单位通过上海公共招聘网发布有效招聘岗位36万个，与上季度相比，增加10.1％；共有31万人通过公共职业介绍服务机构和上海公共招聘网进行应聘求职，与上季度相比，增加2.0％。

　　三季度，根据招聘人数排序，制造、商务服务以及信息服务三大板块居前三位。值得注意的是，本季交通运输仓储物流板块在众多热门行业板块中脱颖而出，从上季十多名一跃成为本季热门行业排行第四。这类岗位主要包括：业务跟单、单证员、报关员、海运空运操作人员、采购员、物流专员和监管、仓库管理、货运代理、调试员等。但专家提醒，仓储物流业的入行门槛在不断提高，主要表现在外语能力、学历高低、经验多少和相关资格证书的条件上。因此，建议求职者仍应着重提升复合型能力，方可在激烈竞争中胜出。

　　一般而言，获得就业机会的大小与工作经验时间成正比。那么，工作经验到底要积累多久才能转化为求职优势呢？三季度劳动力市场数据表明，“经验”年限并非越长越好，“两年”是经验能否具有求职优势的分水岭。职业指导专家分析说，如果年轻人没有耐心在一个岗位上敲打2年左右的时间，那么即便学历再高，也未必能占优势。只有通过平时的不断积累，在一个岗位上“摸爬滚打”超过2年以上，才可能借助高学历获得大空间。这个特点更突出地体现在生产管理、工艺设计和技术等岗位，以及市场营销、计算机网络、财务

　　三季度市场中，涌现出越来越多的“高弹性”岗位。这类岗位的主要特点表现为：技术更新速度快，专业技能复合型，与其他岗位的界限越来越模糊，深度和广度的“弹性”十足。从统计数据看，计算机网络行业中的客服岗位、物流业的海运空运操作岗位需求有所上升，招聘主要面向本科以上学历者，要求具有足够的专业技术以及运用知识的实战能力。