股权激励令16位高管成百万富翁

　　本报讯 （记者段郴群）昨日，中兴通讯（000063/763）发布董事会公告，正式公布《第一期股权激励计划》。据悉，这是中国证监会发布《上市公司股权激励管理办法》后，第一家提出股权激励计划的A+H公司。根据中兴通讯公布的股权激励分配来看，此次激励使中兴通讯诞生了16位300万富翁。

　　授予数量约占股本总额5%

　　据悉，此次

中兴通讯以授予新股的方式实施股权激励计划，具体实施方案为：中兴通讯一次性向激励对象授予4798万股A股

股票，授予数量约占中兴通讯股本总额的5%。据了解，本次股权激励计划有效期为5年，其中，自中兴通讯股东大会批准股权激励计划之日起2年为禁售期，在禁售期内，激励对象根据股权激励计划获授的标的股票(包括激励对象出资购买的标的股票)被锁定，不得转让。禁售期后的3年为解锁期，在解锁期内，若达到股权激励计划规定的解锁条件，激励对象可分三次申请解锁。

　　据悉，中兴通讯本次股权激励计划的业绩考核条件为，中兴通讯2007年、2008年和2009年度的加权平均净资产收益率分别为激励对象第一次、第二次和第三次申请标的股票解锁的业绩考核条件，该等加权平均净资产收益率不低于10%(以扣除非经常性损益前和扣除非经常性损益后计算的低值为准)。

　　本次股权激励计划的激励对象为中兴通讯的董事和高级管理人员以及中兴通讯和其控股子公司的关键岗位人员，关键岗位人员主要是指其能在管理、研发和销售等方面独当一面。其中分配给21名董事和高级管理人员等激励对象的标的股票206万股，分配给3414名关键岗位员工激励对象的标的股票4592万股。

　　或诞生16位百万富翁

　　从中兴通讯公布的股权激励分配来看，公司15位副总裁都得到10万股以上，另外董事会秘书冯健雄也获得10万股。依据中兴通讯18日停牌时的价格每股30元计算，此次股权激励之后，中兴通讯诞生了16位300万元的富翁。