“半岛大工管理讲堂”第三期周日开讲，王学先教授以案说法提升高管私法理念

　　你知道什么是私法吗？记者征询10名与企业有关的管理者，得到的答案是摇头。

　　王学先教授开门见山：我们为什么必须区分公法和私法？

　　王教授举了一个例子。假如一名农民工，在建筑工地作业时不幸从脚手架上摔下来，骨折了。住院时，施工单位和他签订了一份协议：单位一次性支付?觹?觹元人民币，以后如果该农民工再有任何问题，单位概不负责。这份双方自愿签订的协议有法律效力吗？如果你是企业负责人，你会不会去签这样的协议呢？

　　答案也许并不复杂。私法问题是可以“私了”的，而公法问题就不能商量处理。问题是，上述情况到底属于私法范畴还是涉及公法领域？

　　生活中有大量看上去十分有趣的事需要以私法理念阐释：赵丽蓉在小品中和巩汉林签用工合同，签名时大笔一挥写下“麻辣鸡丝”，这一幕如果真实地发生在现实生活中，这样的合同有效吗？

　　公法和私法是法的最基本分类。王学先教授介绍，尽管二者的目的都是秩序和正义，但却适用不同的法律原则。私法的原则主要是平等、自愿和诚信，这与公法原则有明显区别。

　　轻微的

交通事故可以私了，但面对违章后的罚单，你能和警察协商解决吗？

　　中国是一个注重伦理道德的传统国度，现实中很多问题陷入了道德和法律之争。不过你知道有些看上去属于道义的问题实际上已经是法律问题了吗？

　　比如你是一栋房子的设计和建造者，房子销售后某一天，你偶然发现房主正在进行的

装修已经危害了房屋的安全结构，并可预期危险。你是坦诚相告还是事不关己高高挂起？这是一个道德问题还是法律问题？如果你没有告知，你是否必须对因此所发生的危险承担法律责任？还是你仅仅承担道德责任？

　　我们脑海里的法，差不多都是硬邦邦的条文。其实，私法的形式是丰富多彩的，除了我们一般理解的制定法，如法律、法规、条例等。你知道还有习惯法和判例法吗？

　　习惯是否具有法律约束力？什么样的习惯才具有法律约束力？国际惯例是一种习惯法吗？

　　中国人有立字据、按手印等习惯。如果你和别人签署合同，对方称不会写名，他要求按手印，行吗？

　　孟德斯鸠说，在民法的慈母般的眼里，每一个个人就是整个国家。做了16年执业律师的王学先教授有太多亲身体验的实例。他感慨现在的企业管理者大多没有私法的基本理念，这种缺失如果不能有效改变，将时时影响我们的判断。对管理者，对每个人，对法律，都是一种损害。

　　王学先主要简历

　　大连理工大学管理学院法学研究所所长

　　主要学历及工作经历

　　●1981～1985年，复旦大学法学院本科。

　　●1988～1990年，中国人民大学法学院研究生。

　　●1985～1988年，1990年至今，大连理工大学管理学院任教。

　　●1990年至今，辽宁恒信律师事务所执业律师。

　　●1996年至今，大连仲裁委员会仲裁员。大连市“十佳仲裁员”，辽宁省“金牌仲裁员”。

　　●2003年至今，大连市政协委员。

　　研究领域：

　　●民商法和企业法律环境。

　　●不动产物权、商事合同、

知识产权。

　　●主要著作有《新编法学通论》、《国际商事法》、《企业经营法律环境》等。

　　讲座预告

　　“半岛大工管理讲堂”第三期讲座

　　联合主办：半岛晨报、大连理工大学管理学院

　　题目：高管私法理念的提升

　　主讲人：王学先（大连理工大学管理学院法学研究所所长）

　　时间：2006年10月29日（周日）上午9时

　　地点：大工（南门）科技园Ｂ座二楼国际学术报告厅

　　讲座对象：政府及企业中高级管理人员

　　预约热线：84706566 84706567 84706058

　　特别提示：“半岛大工管理讲堂”免费开放，座位预约。请有意参加本讲堂活动的读者及相关人员及早预约。

　　记者 李慧南