国美CEO之位空缺

　　新报讯【记者 张琦】继国美收购永乐后，其筹备多时的变阵计划也随之浮出水面。近日，国美对外宣布，集团开始实施新型管理战略，在董事长、决策委员会、总经理架构下，新设置常务副总经理以及五位副总经理。

　　具体来说，原国美电器战略合作中心总经理王俊洲出任国美电器常务副总经理，5位副总经理分别由国美老将李俊涛、牟贵先、孙一丁、周亚飞、魏秋立担任。原有的15大业务中心分为战略、营运、采销、财务、行政5大管理系统，分别由5位副总管辖，15大中心总监则继续对各自中心具体负责。

　　值得关注的是，在国美新架构中，黄光裕仅保留公司董事长一职。公司总经理位置目前空缺。根据此前国美与永乐合并时的约定，双方合并后新公司的CEO将由永乐总裁陈晓担任。总经理的位置是否等待陈晓来担当？就此，国美电器品牌管理中心总监何阳青未给予正面回答，并一再强调，这是国美内部的一次架构微调，与国美永乐合并案的进程没有必然联系。而永乐方面对于此次国美架构调整也未作任何评价。

　　何阳青介绍，国美电器于2005年9月底完成全国网络布局后，也标志着国美正式进入到精细化管理发展阶段。2005年10月，国美进行组织架构调整，成立了15大中心进行专业化管理，对精细化管理工作进行深化推进。运营一年以来，国美在2006年整体管理水平得到很大提升，目前覆盖城市200多个，门店已达620家，销售业绩提升显著，这说明精细化管理体制在发挥着极其重要的作用。