完成股改 率先享受股权激励

　　国务院国资委企业分配局局长熊志军昨日表示，根据即将出台的《国有控股上市公司股权激励试行办法》，在上海、深圳证券交易所上市的国有控股上市公司如果已完成股权分置改革，且拥有规范的公司治理结构，其高层将率先享受股权激励。

　　不得超过股本总额的10％

　　熊志军表示，根据试行办法，股权激励对象原则上限于上市公司董事、高级管理人员以及核心技术人员和管理骨干。

　　《试行办法》规定，上市公司最多可拿出公司股本总额的10％用于股权激励；除股东大会特别决议批准外，一名激励对象最多可拥有公司股本总额1％的股权；鉴于目前正处于试点起步阶段，激励对象长期激励预期价值或收益占薪酬总体水平的比重原则上控制在30％以内，而不是国际普遍的40％左右。

　　（新华社）

　　股权激励是对国有资产负责任

　　

证监会的一位人士对记者表示，由于我国Ａ股市场目前以国有企业为主，《办法》的出台将使已经完成股改的上市公司排除股权激励的制度障碍，四季度Ａ股市场股权激励的题材将会逐渐升温。这位权威人士同时指出，市场没有股权激励，管理层就不会关心股价，这样对国有资产是不负责任的。

　　股民买股票放心了

　　记者同时采访了一些股民。股民老王说，“股权激励机制的引入将像上世纪80年代初的“包产到户”一样，大大解放上市公司的“生产力”，上市公司管理层、大股东，还有我们这些股民，大家的利益都集中到了一起，上市公司的盈利能力就会增强，我们买股票也就放心了。”

　　据记者了解，到目前为止，已有多家上市公司推出了股权激励计划。如博瑞传播推出的1600万份股票期权激励、地产龙头万科新近推出的限制性股票奖励计划、Ｇ大众提出的限制性股票激励高管计划、伟星股份608万份股票期权激励高管也先后亮相。 （宋鹏）