《人力资源报》：提供新锐人力资源管理思想

　　《人力资源报》由四川日报报业集团主管主办，是国家新闻出版总署批准的一份以“人力资源”这一全世界通用专业术语命名的报纸。每周一出刊，全彩版印刷，四开24版，全国公开发行。《人力资源报》借助人力资源报网、四川在线人才网的强大优势，迅速形成《人力资源报》的全国知晓面和影响力。

　　《人力资源报》坚持“以人为本，树德开慧”的办报方针，以提高人才素质、扩大就业、促进人才资源向人才资本转化为己任，积极服务跨国公司、上市公司、优势国营民营企业和各级人事、劳动社会保障部门、教育培训机构、大专院校，起到了重要的舆论导向和桥梁作用，受到社会各界的广泛好评。《人力资源报》为企业提供人力资源管理的经验借鉴，为政府提供人力资源政策的决策者依据，为专家学者提供人力资源研究的理论参考，并全力搭建为各方专业人士服务的交流平台。

　　作为一份人力资源报，《人力资源报》出报至今，以其独一无二的品牌和独树一帜的风格在企业界、资讯服务界、学术研究界、教育界以及管理人士圈内赢得好评。首先，它的受众对象极其显赫，涵盖了行政管理者，企业高管和工会组织；其次，内容别具一格，关注人事工作德应用支持和案例分析，率先开创以图片带新闻，以新闻带资讯，以资讯带服务的媒体运营模式；另外，专栏篇章精彩可读，每期全彩32版的20多个专栏，给读者以全方位的人力资源信息，既利于学习，又利于悠闲。

　　《人力资源报》通过会员制这一报业经营的崭新模式和完善的“报＋网＋增值服务”体系，吸纳了数千家企业加盟，建立起宠大的专业人才库。

　　复旦大学教授张文贤曾赞誉，《人力资源报》是一份针对人事经理和人事总监的、国内最为完整的、人事新闻和服务报导相结合的报纸，堪称开拓了分众报纸媒体的先河。