订单教育引来企业老总

　　9月22日上午，在北京吉利大学的新生开学典礼上，出现了70多位企业老总的身影。

　　是何原因？中国轻工集团总裁陈学忠在讲话中为大家解开了这个疑惑：“主要是吉利大学培养人才的目标和我们企业对人才的需求之间存在着共同点。通过往来、接触加强学校与企业之间的联系，加深彼此的了解，使吉利大学明确我们的需要，以便在专业建设、课程设置等方面达成共识，形成互动互惠的长效机制，加快完善吉利大学的订单式教育。”

　　据吉利集团副总裁、吉利大学执行校长罗晓明介绍，吉利采取的是针对企业的订单式教育，并首家采用国际通用的CBET教学模式（即以职业能力为导向的教学训练体系）。该教育体系借鉴了“理论联系实际，技能技巧见长”为特点的日本丰田职业教学经验，创建了以“理论适用、实践为重、工学结合、校企合作”为主要特征的吉利教育模式，旨在为企业培养合格的生产、技术、管理、服务的初、中级技能型人才，以及高级技术应用型、技能操作型人才和经营管理人才。

　　据悉，为了有效实施订单式教育，吉利大学对专业设置进行了改革。充分考虑到专业设置与当前经济发展的密切结合，学校对于就业率不高的专业进行了及时调整，按照市场需求合理转型。“学校今年毕业生的就业率达到了99．88%。”吉利大学校长助理苏保群说。