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Ｎ中国经营报
本报讯 涉及50多位官员的职位变动，正在中国证监会内部进行。据悉，此次变动主要采取证监会官员与地方证监局官员之间互调的方式。本次调整是自1992年证监会成立以来最大规模的一次内部人事调动。
在股权分置改革基本取得成功的背景下，此次调整似乎更有深意：证监会的监管思路将步入平稳、清晰、有序的时代。
今年8月底、9月初，证监会内部网上出现了一个50多人的名单并进行公示，目的是征求各方意见，而名单上出现的人员将在此次变动中由处级副处级升格为副局级。
据了解，名单中的人员目前只有部分已到任或明确去向，而其他人则要等到9月底才能确定到底出任的职位。
“这次人员基本属于会管干部，这些处长、副处长一般会到地方证管局担任副局级或者局长助理，负责一个或者几个处，这样就会得到锻炼。”接近证监会的人士称。
此次调整中，将获得提职的处长、副处长大多属于在证监会工作时间很长的人员，如发行部综合处处长王建军将任云南证监局副局长，办公厅秘书处副处长黄立新出任江苏证监局副局长。
而地方证监局官员的调动也比较频繁。广东证监局除刘兴强调任大连商品交易所总经理外，另一位主管机构监管的副局长欧阳昌琼调任证监会机构部副主任。而北京证监局局长助理吴汉民调任江西证监局局长，江西证监局原局长徐叔衡因年龄原因改任巡视员，副局长周军调任证监会人事教育部副主任。
此次，地方证监局官员调动多属平级调动，而平级调动一般不会在内部公示。
回头审视这两年的证监会人士调整，机构部一直是人事调整的重心所在。从2004年年底证监会的人士调整以来，机构部有7位人员升迁至副局级以上职位。
从目前掌握的信息看，部分局级、副局级官员基本属于平调。
一位地方证监局官员认为，由于不少地方证监局的副局长、局长助理空缺，而这次调整，既能起到充实地方证监局，同时也能达到锻炼这批干部的目的。
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