本科生最不满意企业人才政策

　　国务院发展研究中心有关报告显示

　　本科生最不满意企业人才政策

　　【本报北京9月11日电】记者从国务院发展研究中心获悉，《企业人才优先开发研究报告》出炉，显示企业人才开发政策满意度整体不高，建立健全人才资源开发宏观政策体系 、加快企业人才结构调整和优化人才资源配置成为当务之急。

　　国务院发展研究中心人力资源研究培训中心副主任林泽炎表示，美国80％技术人才集中在企业，而在我国这一比率只有35％。此次调研历时2个半月，涵盖全国31个省市近万家企业，共回收问卷7万多份，有效问卷5万多份。

　　报告显示，不同背景组织对企业人才开发政策评价的满意度仅12％，不满意率高达50.5％。被调查的人才对企业人才开发政策总体满意度也不高，满意度均数仅为3.31％，居倒数第二位，仅高于报酬激励。

　　有意思的是，对人才满意度的调查出现几个“U”型曲线，其中，董事长、总经理满意度最高，企业党群人才满意度最低，普通员工满意度则相对较高；高中及以下人才满意度和博士生人才满意度高高扬起，本科人才满意度低至“谷底”。