建行:“给员工无偿分配股票156亿”说法严重失实

　　中新网9月5日电有报道说，建行拟议实施的员工持股计划，会给员工无偿分配股票，最高会达到156亿元。中国建设银行新闻发言人指出，这种说法严重失实。

　　据中国建设银行官方网站消息，日前，中国建设银行股份有限公司新闻发言人就薪酬和激励机制改革，回答了记者关心的问题。

　　该发言人称，为了增强企业的凝聚力，把员工的利益和关切与股东的利益和关切尽可能协调统一起来，从制度上降低银行的操作风险和道德风险，我们在探索建立有中国特色的长期激励机制的过程中，提出管理层股票增值权计划和员工持股计划，期望通过这种尝试达到吸引人才、稳定队伍、提高学习和创新能力，最终增强核心竞争力的目的。

　　该发言人说，2005年8月，该行股东大会审议通过了管理层

股票增值权政策和员工股权激励政策。目前，具体方案已完成设计，正在履行内外部审批程序。员工持股主要是员工自愿认购，同时公司对业绩优秀者，特别是有突出贡献者，给予一定奖励，全部激励支出以不超过当期预算，不因之提高全行的成本收入比为前提。

　　该发言人表示，由于这项计划是根据董事会确定的绩效考核条件分年度分期实施，第一年实际购买股票的具体数量还未最后确定，但肯定会远远低于某些媒体估算的数据。