|
日前有媒体报道，某地为鼓励企业自主创新，规定对本区内获得中国驰名商标、地区著名商标荣誉的企业实施一次性经济奖励，奖励额最高可达30万元。政府部门为鼓励自主创新企业出台重奖政策，应当肯定，但笔者同时在想，撬动企业积极性，利益杠杆是否唯一？
政府部门出台重奖政策是为了表明支持企业参与创新的态度。可就自主创新本身来说，一笔钱就能解决企业的所有问题吗？事实上，对一个稍具规模的企业来说，30万元实在
算不上“重奖”；而对自主创新整个过程来说，这笔钱更是杯水车薪。从这点上说，30万元的奖励似乎激励不了企业自主创新的积极性。
阿基米德曾说，“给我一个支点，我就能撬动地球”。在这一假设中，找到支点至关重要。政府部门把自主创新的成果与金钱挂钩，旨在形成一股助推企业创新的外部动力。但外部动力能不能有效，则在于能不能找到阿基米德所说的“支点”，否则再大的力量也是做无用功。不难看到，当今的自主创新中，大多数企业缺的不是金钱，而是社会各界对创新人才、创新成果的支持。对人才来说，待遇上不去、子女就学、老人养老问题解决不了，再多的钱也留不住他们；对创新成果来说，产业化实现不了、或者进了市场卖不掉，也都影响着企业的积极性。事实上，这些都已成为阻碍企业进一步创新、甚至使企业不敢贸然进入自主创新领域的突出问题。可见，比起一次性的经济奖励，相应的人才政策、政府采购计划等全方位举措，将让企业觉得更加贴心，也更容易唤起企业对自主创新的主动性。
其实，鼓励企业自主创新，除了给予外部优惠，更重要的是让企业从“要我创新”变成“我要创新”，因为说到底，自主创新的直接受益者还是企业。无论是驰名商标还是著名商标，一旦拥有这样的金字招牌，第一受益人就是企业。因此，除了为企业提供经济奖励、提供政策支持，有关部门更要花点时间花点精力，让企业明白创新对自我发展的意义，主动选择创新。如果能让企业明白这个道理，那他们就会在没有重奖的情况下也愿意创新。
古话说，“授人以鱼，不如授人以渔”，奖励同样如此。与重奖相比，有关部门在表达支持时，不妨先思量一下企业的需要，为他们提供更加需要的东西。
| 
