电子信息企业坦言自主创新瓶颈

　　新华网北京8月30日电（记者冯晓芳）因长期在关键领域有较大的对外技术依赖，信息产业的自主创新非常迫切。而作为自主创新主体的企业，在不同阶段对自主创新技术固然有不同层次的需求，但是对大多企业而言，实现自主创新仍然有诸多困难。29日至30日召开的全国信息产业科技创新会议上，一些企业坦言了当前自主创新的五个“瓶颈”。

　　企业“单打独斗”很难实现自主创新突破

　　海信集团有限公司副总裁郭庆存说：“核心技术缺乏影响着信息产业标准制定和竞争力提高，由此带来的信息产业大而不强是我们必须面对的现实。有了自主创新技术，才能使信息产业真正惠及民生。自主创新单靠一个企业很难实现突破，政府应加大协调组织和引导，只有在政府部门的协调下，才能使企业分工合作，共同攻克难关。”

　　把企业作为自主创新的主体，在市场引导下，形成产学研相结合的技术创新体系，是信息产业提高自主创新能力的着力点。ＴＤ－ＳＣＤＭＡ产业联盟等的相继成立，把产业不同分工领域的一大批企业组织起来，共同参与研究开发，并在市场应用中分享利益，取得了成功经验。相反，靠单个企业实现自主创新突破，在目前则很不现实。

　　配套政策不到位使自主创新打了“折扣”

　　实施自主创新战略，是信息产业赢得发展主动权的重要途径。虽然我国近年来芯片、中文ＬＩＮＵＸ操作系统、万亿次大规模计算机系统等相继涌现，自主创新能力不断提高。但是，同世界先进国家相比，仍存在较大差距。

　　当前，在对自主创新必要性的认识上，已经高度统一。但是，在实际落实上还有不同程度的欠缺。展讯通信（上海）有限公司总裁武平说：“与信息产业自主创新息息相关的财政、金融、税收等政策分属不同政府部门，这就需要相关机构的积极配合，加快出台与自主创新政策配套的具体、可操作的措施，才能把自主创新落到实处。”

　　企业管理者不敢承担自主创新风险

　　在2005年，中国第一块具有自主知识产权的高清图像处理芯片“信芯”的研制成功，海信的管理层这时才稍稍松了一口气。在2000年立项，到2001年开始研发，再到2005年研制成功，“信芯”研发投入为3000万元左右。

　　郭庆存说：“自主创新技术的研发，使企业管理者和技术人员都承担着很大风险。尤其对广大国有企业来说，管理者的任期大致都在3年左右。而在信息产业领域，自主创新技术基本在10年左右才可能有实实在在收益，前3年可以说基本看不到任何回报，这对管理者的压力很大。如果没有一个鼓励创新的长效机制，很难激发企业自主创新的动力。”

　　给钱不如给市场

　　长期以来的技术跟踪，使信息产业自主创新技术在跨国公司多年的积累面前，显得微不足道，拓展市场尤为艰辛。没有应用，又造成了自主创新技术在虚拟环境中无法改善提高，最后走进了“死胡同”。

　　无锡永中科技有限公司总裁曹参说：“政府应尽最大努力，在可能的条件下，以政府采购等途径，为企业自主创新的技术和产品搭建实际应用环境，使其能在市场应用中不断改进和提高。尤其是对软件产业来说，长期的落后，加上被挤压的市场份额，使软件业自主创新举步维艰。当前，政府给资金并不是最主要的，只有给自主创新产品以部分市场，尤其是政府采购层面的市场，才能带动产业发展，也才能让企业产生自主创新的热情和动力。”

　　“挑大梁”人才匮乏加大企业自主创新难度

　　37人的海外

留学团队一起回国创业，是展讯在短时间内迅速起步，并在芯片领域占有一席之地的基础。提高自主创新，人才是一个决定性因素。

　　武平说：“高科技人才缺失，加上向国外厂商流失，使国内电子信息企业普遍面临自主创新的人才瓶颈。目前国内不乏实施规则的人才，但能设计架构和未来发展规划的人才急剧缺乏。因此，要尽快培养信息产业技术和业务创新的人才队伍，并对海外人才大力引进。

　　武平认为，在重大项目中要把发现、培养和稳定优秀人才作为重要考核指标。加强人才资源管理的组织建设，做好人才发展的规划、储备、培训和再教育。还要统筹专业方向，引导人才合理有序流动，促进人才在数量、素质、结构和地区的协调发展。（完）