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新加坡为留住外国人才
将推行个人化就业准证
新华社电 为吸引并留住外国人才，新加坡人力部日前宣布从明年起推行一种新的就业准证，即个人化就业准证。
新加坡人力部当天在一份声明中说，从明年元旦起，凡在新加坡工作满两年、年薪3万新元（约合1．9万美元）以上，并持有Ｐ1、Ｐ2或Ｑ1类就业准证的外国公民均可申请个人化就业准证。持此证者在5年有效期内不必因变换工作而重新申请就业准证。
目前，新加坡发放的外国人就业准证与雇主挂钩，外国就业者首先必须通过新加坡公民（通常为雇主）协助申请就业准证，每换一份工作就得重新申请就业准证。就此而言，个人化就业准证为外国人在新加坡工作提供了更大的灵活性。
据此间媒体报道，新加坡政府还考虑修改有关外国人居留期的规定，让有能力在新加坡自费居留且受过高等教育的外国公民有更多时间在新加坡求职。
（张永兴）
葡萄牙科研领域
女性占半壁江山
新华社电 据葡萄牙《晨邮报》日前报道，在1999年至2004年期间，该国工程师级别以上的女性高级科研人员人数大增10．2％，在欧洲各国中领先。
报道说，截至目前，葡萄牙全国共有工程师以上的高级科研人员14．4万人，其中有7万名女性，占49％。在科研、高等教育机构从事教学、研究工作的49．8万人中，女性达到30万人，占总数的61．3％。
报道指出，葡萄牙妇女出任政府部长等政界高官的人极少，但在生物工程、电子电信、医学等研究领域，女性已占半壁江山，且表现出类拔萃。
（童炳强）
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