|
公司董事和企业主管去年的薪酬是公园服务员的16倍多，在受过高等教育的职业人士中教师和记者的收入相对较低。
本报伦敦电 据英国《独立报》报道，英国统计局最新公布的全职雇员薪酬数据显示，去年英国全职雇员之间的收入差距有所拉大。
位居英国职场收入排行榜榜首的仍旧是公司董事和企业主管，他们的薪酬去年增加了近6%，人均171509英镑(1英镑约合1.9美元)，而且他们享有的股票期权等尚未计算在内。去年薪酬增幅最大的是医生和金融行业经纪人。执业医生平均薪酬去年猛增20.4%，达到81744英镑；金融经纪人的平均薪酬也急升24.8%，达到80233英镑。
总体而言，英国各行业全职雇员去年的平均收入增加了4.5%，达28210英镑。其中，受过高等教育的职业人士平均薪酬为40657英镑。在受过高等教育的职业人士中，教师和记者收入相对较低。初中教师的平均收入为32878英镑，小学教师的平均收入更低，为30181英镑。记者的平均薪酬为32614英镑。据悉，英国记者协会正利用这一数据来争取提高记者待遇。
收入最高的蓝领雇员是火车司机，他们去年的平均收入为34211英镑，在英国职场收入排行榜上位居第63位。在排行榜上垫底的是公园服务员，他们的平均收入为10420英镑，同2004年相比几乎没有任何增长。收银员(11036英镑)、酒吧员工(11319英镑)、餐厅服务员(11527英镑)和理发师(11966英镑)的生活境遇同前年相比也并无多大改善。
分析人士认为，英国全职雇员的收入差距日渐拉大是不公平的，解决问题的惟一办法就是通过完善税收制度来实现相对的公平。
记者:沈昌胜
| 
