为企业廉洁提供文化支撑

　　——推进中央企业廉洁文化建设研讨暨观摩会议在胜利油田召开

　　- 本刊记者 刁吉海

　　7月5日，“推进中央企业廉洁文化建设研讨暨观摩会议”在山东胜利油田召开。157家中央企业纪委监察部门的负责人聚集胜利油田，与中央纪委、国务院国资委、山东省纪委及中石化、胜利油田有关领导一起，总结交流了中央企业廉洁文化建设工作的理论成果和实践经验，现场参观学习了胜利油田开展企业廉洁文化建设的做法。这是国务院国资委组建以来首次召开以廉洁文化建设为主要内容的专题会议。

　　国务院国资委党委委员、副主任王瑞祥，国务院国资委党委委员、纪委书记贾福兴出席会议并作重要讲话。胜利石油管理局党委书记王立新、山东省纪委副书记惠菽林同志在大会上致辞。

　　王瑞祥在主持会议时指出，会议的主要任务，就是要以邓小平的具有中国特色的社会主义理论和“三个代表”重要思想为指导，践行“八荣八耻”的社会主义荣辱观，紧密结合中央的实际，总结交流中央企业廉洁文化建设的经验，参观学习胜利油田开展企业廉洁文化建设的做法和经验，对当前和今后一个时期中央企业加强廉洁文化建设进行动员和部署，大力推进中央企业廉洁文化建设，为中央企业的改革、发展、稳定提供保证。

　　贾福兴在会上作了题为《积极探索 勇于实践 扎实开展企业廉洁文化建设》的报告。

　　胜利石油管理局委员会，中国兵器工业集团公司纪检组监察局，武汉钢铁(集团)公司纪委监察室，中国南方机车车辆工业集团公司戚墅堰机车车辆厂纪委，中国航空工业第二集团公司昌河飞机工业(集团)有限责任公司纪委，中国铁道建筑总公司纪委，中石油辽河油田党委，中煤集团大屯公司，中国电信集团广东省电信公司，第一汽车集团公司纪委监察室，中国华能集团公司纪检组、监察部，中国石油化工集团公司纪检组、监察局，中铁一局集团公司纪委，上海宝钢集团有限公司纪委等25家单位在会上介绍了经验。

　　会议认为，开展企业廉洁文化建设工作，是践行“三个代表”重要思想、落实科学发展观的具体体现，是构建惩防体系、深化反腐倡廉工作的重要内容。近两年来，中央企业认真贯彻落实党中央、中央纪委关于加强廉政文化建设的部署和要求，在构建惩防体系、深化反腐倡廉工作的进程中积极推进企业廉洁文化建设。部分企业注重发挥廉洁文化的作用，在加强组织领导、培育核心理念、推进制度创新、引导群众参与、营造反腐倡廉氛围等方面进行了积极探索和实践，取得了可喜的理论成果和实践经验。但从整体上看，各中央企业工作进展不平衡，企业廉洁文化建设尚处于初始阶段，需要加大投入、常抓不懈、逐步推进和不断探索。

　　会议要求，中央企业廉洁文化建设，要按照国资委贯彻落实《实施纲要》的具体意见和关于企业文化建设的指导意见，纳入企业惩防体系建设和企业文化建设的总体规划，2007年底前规划部署，大力推动，逐步拓展，打好基础；到2010年，初步形成与现代企业制度相适应、与惩防体系和企业文化相协调的企业廉洁文化体系；再经过一个时期的深入推进，逐步建立健全企业廉洁文化建设的长效机制。

　　王瑞祥作了会议总结报告。

　　7月7日，大会分成若干个组，在国务院国资委领导王瑞祥、贾福兴，国资委纪委副书记、监察局长石巍，中石化集团公司纪检组长王作然等领导带领下，分批到胜利油田廉洁文化教育基地、科技展览中心等单位进行实地观摩，增加与会代表的感性认识，学到了好做法、收到了好效果。

　　记者在参会间隙先后采访了部分与会代表，请他(她)们谈谈参会感想及对这次会议的反应、呼声。中国核工业建设集团公司党委委员、纪检组长冯先银，中国农业机械科研院党委副书记朱淑云说，听了胜利油田廉洁文化建设的经验介绍，看了胜利油田廉洁文化成果展示，我们是心服口服外加佩服，学到了很多好经验、好做法。当然，其他兄弟单位的经验也很好。我们要把好经验带回去，在我们公司(院)生根、开花、结果。

　　齐鲁石化公司党委副书记、纪委书记刘长新，中国联通公司监察室主任刘彦，西南石油局党委副书记、纪委书记王德宽，中石油集团辽河油田党委书记刘振军深有感触地对记者说，国务院国资委组织召开推进中央企业廉洁文化建设会议非常及时、非常必要，我们回去后要抓好经验的学习，会议精神的落实要一丝不苟，一抓到底。