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“传承历史文明，汲取自然精髓，致力环境建设，诠释绿色人文。”这简短的几句话是陕西创意城乡园林规划设计有限公司的企业宗旨，更是该公司创业16年来的奋斗目标和体现人文关怀的真实写照。
20世纪90年代初是中国经济蓬勃发展的大好时机，市场经济理念冲击下的中国市场造就出了大批的优秀民营企业，以智力经营和高水平的优秀规划设计人员为支撑点的陕西创
意城乡园林规划设计有限公司就是众多民营企业中一朵亮丽的奇葩。
历经16年风雨，该公司已发展成为集科技化、产业化、市场化于一体的现代化高科技企业。立足陕西，面向全国，业务扩展到近20多个省份，受到社会各界的一致好评。
公司主要从事国内外大中型园林、古建、现代建筑艺术及旅游景区的规划编制、论证分析、设计、咨询服务和项目可行性研究，环境艺术的研究开发工作及工程建设施工。近年来，随着业务的不断扩展，公司不断地寻求自主创新之路。几经改革，保持了公司的先进性和创造力，特别是在企业文化理念上体现出了强烈的现代意识和人本情怀。一方面企业致力于塑造以团体为中心的企业文化，在决策和工作中采用自上而下广泛征集意见的方式，以使决策符合实际，深入人心，使企业内部这个多功能的小社会，产生和造就出一种家庭式的和谐气氛；另一方面注重建立和调节内部机制，使员工工作成为一种自主性、自发性。树立把个人“融”进企业的思想，以至于能使员工更好地为社会和企业服务。再者，企业高层管理重视调节领导与被领导的关系，重视组织设计、组织改革和组织发展的研究，倡导有效领导的权变模式，倡行权变观的领导行为及倡行权变观的组织管理及行政协调作用。这种企业改变传统观念的新理念，对人主体性的强调使企业内部产生一种类似于家庭的和谐的“共同理念”，从而成为很融洽的集体主义团队精神。
企业的新一代领导人深信：优秀的企业文化都是通过将企业作为一个完整人格进行塑造的成果，企业员工自身就是遵守各项文化和准则的主体，这一认识对于企业高层管理者尤为关键。为此，企业领导以身作则来完善企业这一完整人格。口号和象征性的劳动在这里不复存在，而更加注重培养的是企业员工的使命感和人生价值观。陕西创意城乡园林规划设计有限公司从这种文化理念的金字塔中站了出来。在层次分明的前提下，强调整体功能和力量，最大可能的发挥企业员工的主观能动性和创造力。以身作则是中华民族的传统美德，更是一个企业优秀文化彰显大德之处，这种美德影响的不仅仅是一个企业的内部，融入的还有超前卓越的企业经营理念。“崇德、广业、信实、致远，是公司及所有员工一直以来的做事原则和处世方式，也是我们着力打造新型企业的愿景和标准。”公司总经理如是说。 本报记者 鲁峰 通讯员 刘宏涛 孙娜
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