沃尔玛商场都要建工会

　　从拒绝到不干涉再到支持沃尔玛中国昨天发表声明

　　本报记者刘琪莉报道昨日，沃尔玛中国发表声明，称要加强与中华全国总工会和地方工会合作，即在沃尔玛中国所有商场建立基层工会。沃尔玛将和全总及地方工会保持联系。

　　承诺工会覆盖率100%

　　沃尔玛亚洲区总裁兼首席执行官钟浩威告诉记者：“我期望与全总建立一种有利于我们的员工及业务发展的关系，期望与全总的领导以及地方各级工会合作建立一种模范的工作关系。我们认为这符合中国政府所提倡的创建和谐社会的努力。”

　　早前有消息说，沃尔玛中国与全国总工会在深圳就沃尔玛建立工会的事宜进行了正式谈判，但是沃尔玛中国新闻发言人董玉国否认了这一消息。“我不认为这是一个谈判，我们和全总并没有谈判。”

　　“媒体报道所指的谈判可能是指某一次接触。”他表示。沃尔玛中国在昨天只是发表声明，对建工会问题进行新的表态，表示沃尔玛的态度是支持全总和地方工会把建立分店工会的事做好。

　　至于何时能达到“所有商场建立基层组织”的目标，董玉国表示，这项工程没有时间表可言，需要和各地的工会接触，还有很多具体工作要做。至于今后沃尔玛在国内建新店是否将“工会”设置纳入建店规划，董玉国表示，这个问题有待与全总进一步沟通来决定。

　　沃尔玛工会10天增5个

　　2006年7月29日，沃尔玛深国投百货有限公司晋江店工会成立，这是全球最大连锁零售商在中国的首个工会组织。

　　这一举动也被全总称作是“历史的突破”。在接下来的10天里，沃尔玛在全国的工会数增加到5个。

　　由于沃尔玛屡次拒绝在中国成立工会，从2003年起被中华全国总工会点名批评。即使如此，深圳的沃尔玛总部并未改变态度。

　　沃尔玛在华的态度是个三部曲。最初，沃尔玛中国以“从未在任何国家有建立工会先例”为理由，拒绝了全总，当时态度十分牛气。去年，沃尔玛被作为典型，再次被全总点名，各路媒体争相报道。沃尔玛发布声明称“我们遵守中国法律，我们会尊重员工意愿”，态度缓和下来，但是并不主动。

　　昨天的声明，沃尔玛的表态，也可说是全总在这一场“建与不建工会”的战斗中最终取胜。沃尔玛的态度从拒绝到不干涉，再到支持。

　　对于沃尔玛态度的大转变，董玉国表示：“沃尔玛中国在这件事上经历了一些事件，但是态度始终一致的是，遵守中国法律和尊重员工意愿。这两个承诺并不是可以轻易就做好的，所以沃尔玛选择在适当的时候表态。”

　　打破惯例只为中国市场

　　自2004年执法检查后，全总一直在积极推动外企成立更多的工会，沃尔玛在中国的竞争对手家乐福就已经成立了工会组织，而沃尔玛则因一直不建工会受到了全总多次批评。有部分省市也表示，如果沃尔玛不成立工会就拒绝其进入。

　　仅仅是因为全总的批评就改变了沃尔玛的“惯例”吗？让我们来看一下近几年沃尔玛在中国的发展，也许能得到答案。

　　作为全球最大的连锁零售企业，沃尔玛1996年进入中国，目前已拥有60家店，雇用了3万多名中国员工。沃尔玛表示，计划今年下半年还将在中国新增14到17家店。“每家店大概有400到500名员工”，按此比例，沃尔玛今年还将新增近万名员工。与此相反，近来沃尔玛在全球其他地方的扩张计划频频受阻，并且在今年5月和7月正式宣布出售韩国的16家店和德国的85家店，在这两国全线撤离。沃尔玛首席执行长李斯阁(LeeScott)多次表示，中国是唯一一个有可能复制沃尔玛在美国的规模和成功的市场。据此，这次沃尔玛改变其“惯例”，似乎就有了明确的缘由。

　　可能引发链式反应

　　当初与沃尔玛一起被全总点名批评的柯达公司，目前还未传出建立工会的消息，柯达公司公关经理田耕表示，对沃尔玛建立工会一事不便评论，但柯达肯定会遵守中国法律，只要员工自愿建立工会，公司不会阻挠，如果有需要，也会依照法律规定提供相应的支持和帮助。“但成立工会是员工自愿的事，公司不会主动干预。”田耕表示。

　　记者了解到，目前，国内仅25%的外企设立了工会，全总的计划是在年内将这个比例提高到60%，2007年提高到70%，各地工会也在为这个目标而努力。

　　据了解，为了让南京沃尔玛店建立工会，南京市工会负责人曾28次走访沟通。

　　对于500强之首的沃尔玛成立工会，全国总工会法律部部长郭军表示，“对其他外企工会的成立将起到推动作用，全总计划在今年年内将外企在华设工会的比例提高到60%”。中华全国总工会副主席徐德明也对此高度评价，称此事“将载入中国工运史册”。

　　沃尔玛昨日的积极表态，会否带动一个外企建工会的链式反应呢？郭军表示“正在努力”。

　　沃尔玛不建工会有历史

　　从沃尔玛创立之日起，其已故创始人就称，工会是一股“分裂的力量，会使公司丧失竞争力”。长期以来，沃尔玛也一直“抵制”其员工参与工会或者其他任何第三方组织。据《华尔街日报》报道，在2000年，美国得克萨斯州沃尔玛购物中心的肉制品柜台操作员曾通过投票要求建立工会。而不久之后，沃尔玛即宣布选用预先包装好的牛肉商品并更换了该购物中心的肉制品柜台操作员。2004年，食品与商业劳工联盟(UnitedFoodandCommercialWorkers，总部华盛顿，致力于提高北美工人待遇)在加拿大一家沃尔玛店组织员工成立了工会，而沃尔玛次年即关闭了这家店，并称该店出现亏损，而“工会要求使其无法获利”。沃尔玛也一直以“不建工会是其全球惯例”为由拒绝在中国建立工会。