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本报记者 宋鹏 为您报道 Ｇ博瑞日前发布公告称，Ｇ博瑞将推出股票期权激励计划，公司的激励对象将获1600万份股票期权。据记者了解，这是国内证券市场首家进行股权激励的传媒类上市公司。
激励对象：公司高管
Ｇ博瑞表示，每份期权都有在授权日起八年内的可行权日，以行权价格和行权条件购买1股博瑞传播股票的权利，激励计划的股票来源，为公司向激励对象定向发行1600万股博瑞传播股票。此次激励对象包括公司的董事（不包括独立董事）、监事和高级管理人员。
行权条件：业绩考核要达标
Ｇ博瑞同时表示，公司计划在2006年至2008年的3个会计年度中，分年度进行绩效考核，每个会计年度考核一次，以达到绩效考核目标作为激励对象的行权条件。在2006、2007、2008年3个考核年度中，当年度考核达标的，全体激励对象在年度报告公告日起，获得当年新增的可行使股票期权额度，数量分别为640万份、480万份和480万份。当年度考核未达到绩效考核指标的，可行使的期权为0份，公司注销该年度股票期权。
公司未来发展较为乐观
针对Ｇ博瑞的股权激励计划，记者采访了华龙证券的研究员。他表示，Ｇ博瑞的实质控制人是成都商报，公司的广告代理、印刷、发行业务的绝大部分都来自于成都商报，因此公司已经成为一家名副其实的传媒类上市公司。2006年在印刷设备购置到位后，公司印刷业务会有比较明显的增长，同时，对外投资项目包括博瑞银杏餐饮项目、西部商报等在度过了前期的整合阶段后，收入及利润都将会比2005年有更好的表现。
公司在这个时候实施股权激励计划，表明了大股东对公司未来发展充满了信心，而公司高管在获得相应的股权激励后，必将更加全身心地投入到公司的生产经营中，将个人和企业的利益紧密地结合在一起，为公司的持续稳定发展创造条件。
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