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值得注意的是，此次“连环换将”事前几乎没有任何征兆，以至有媒体称“出人意料”。按说，随着逐步开放和公司治理的逐步规范，目前我国金融机构整体上经营管理透明度已大大提高，董事会、监事会的作用也大大提升，风险控制能力也增强很多，但作为上市公司任何事项的决定等的审批和信息披露应该有严格的程序规定，而相互间人事的转任更涉及股东利益。因此，突然的“换将”行为在使投资者疑惑的同时，也使自身形象受到影响。
“行长的任命难道不应该是董事会的职责吗？”一家银行的中层员工对这一系列对调深表不解。一些专家也表示了担忧：这些带有强烈行政色彩的任命和对调，仅仅通过董事会“走个程序”，尤其又频繁发生在同业竞争对手之间，这难道不是对现代金融公司治理结构的公然破坏？
由此，让人联想到历史原因所形成的金融机构中的“官本位”思想。尽管几大国有商业银行在股份制改造、引进战略投资者、扩大董事会、股东权利后，这种思想影响已经大大减轻，但我国金融机构，尤其是刚刚向市场化机制过渡的几大银行，在由国有银行变身为上市银行，同时接受汇金公司代表国家和全民行使绝对控股权力之时，学会首先对股东负责将是非常重要的一课。唯其如此，才不会再次“令市场颇为震惊和失望”。
（金陵／编制）
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