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保险工作座谈会后，中国保险集团有限公司、中国出口信用保险公司、平安保险集团股份有限公司等保险公司迅速召开电视电话、视频会议，向全系统传达会议精神，组织学习国务院《若干意见》和黄菊同志重要批示、华建敏同志重要讲话精神，对贯彻落实会议精神进行了部署。
一、认真学习，深刻理解《若干意见》精神
《若干意见》体现了党中央、国务院对于保险业改革与发展的高度重视和关怀，也反映了党的十六大以来保险业改革发展取得的巨大成就。《若干意见》从十个方面对保险业的地位和作用、改革与发展的指导思想、总体目标和主要任务进行了科学的阐述，对于推动保险业贯彻落实科学发展观、实现又快又好发展，具有重大的理论和实践意义，是当前和今后一个时期保险业改革与发展的纲领和指南。要认真学习、深刻领会《若干意见》和会议精神，切实把思想统一到中央、国务院的战略部署上来，统一到国务院《若干意见》上来，充分认清保险人所担负的历史使命，增强责任感和使命感，增强“想全局、干本行，干好本行，服务全局”的意识；要以国务院《若干意见》和保险工作座谈会精神为指导，紧密联系保险业改革发展实际，认清形势，理清思路，抓住机遇，因势利导，加快发展，再上台阶。
二、结合实际，将《若干意见》精神落到实处
中国保险集团有限公司作为中国保险业的对外窗口，一要充分发挥海外经营优势，拓展海外保险经营，树立民族保险品牌，为保险业的对外开放和国家走出去战略搞好配套服务；二要收集海外市场的信息，总结成熟市场上保险经营好的经验和做法，加强与境内保险企业的沟通交流，为国内保险业提供产品、技术、信息、培训等方面的支持和服务；三要发挥海外公司平台作用，主动加强与国内走出去企业的联系互动，增强为国家走出去战略服务的能力，为我国企业跨国经营提供优质高效的保险服务。要按照《若干意见》精神和要求，用创新的观念、创新的方法、创新的手段，形成并强化核心竞争优势，实现集团跨越式发展。
中国出口信用保险公司总经理室成员将分赴各地，向各分支机构所在省市政府主管领导做专题汇报，争取地方政府将出口信用保险纳入各地“十一五规划”，尽最大努力争取政策环境，同时高度重视媒体工作，突出宣传特色和深度，并积极与其他金融机构合作，开拓新的发展局面。
民生人寿保险股份有限公司结合工作和业务发展实际，提出了下一步工作措施。一是做好基础性服务，全面启动“服务创新”工程，走附加值服务专业化、产业化、市场化的路子。二是建立完善一系列规章制度，保障公司治理结构的有效性，完善董事会和经营层之间制度化的交流沟通和工作机制，建立有效的监督机制，建立有利于公司治理结构正常运行的企业文化。三是从公司内部讲求诚信、对待各代理渠道讲诚信、对客户讲诚信、抓好理赔服务、加强诚信教育等五个方面入手，营造诚实守信的良好氛围。四是调整部门宣传职能，通过新产品上市、参与大型公益等活动，抓好媒体宣传，为保险业发展营造良好环境。
华泰财产保险股份有限公司提出：一要抓住机遇，创新发展。以科学发展观为统领，实现效益可持续的增长、结构不断优化的增长、管理不断升级的增长和创新比重不断加大的增长，实现规模、速度、质量、效益的统一。一线团队要加强营销，改进服务，围绕目标市场，大力拓展新业务、新渠道，集中力量在某些领域获得突破性增长，努力构建核心竞争力。二要结合实际，规划工作。围绕提高销售能力，开拓销售渠道和调整险种结构等重点，研究和规划下半年工作，以实际行动推动经济和社会发展。
天安保险股份有限公司要求全系统各级党组织和全体党员要带领全体员工认真学习《若干意见》，深入理解、准确把握《若干意见》的基本内涵和精神实质，统一思想，提高认识，坚定不移地实施“做强”战略，结合《若干意见》精神，尽快修改公司中长期发展规划。明确了当前要重点抓好的五项工作：一是积极做好《若干意见》的宣传工作，这是公司义不容辞的责任；二是进一步推进销售体制改革；三是迅速提高理赔服务水平，提升理赔质量；四是抓好产品、销售、理赔、服务等方面的创新工作；五是加快人才的引进和培养，优化人才激励机制和发展环境。
阳光农业相互保险公司要求全体干部员工统一思想、提高认识，把当前工作重点放到落实《若干意见》上来。积极稳步推进政策性农业保险，努力实现农业保险由粮食作物向经济作物延伸，由种植业向林业、畜牧业、农产品加工业延伸，由农业生产领域向农民生活领域延伸，由农村经济领域向农村社会领域延伸。努力实现与农村产业化龙头企业相结合，与农资供应企业相结合，与农业技术服务部门相结合，与金融机构相结合，放大农业保险的保障效应。一要建立流程管理，实现业务标准化。组建专门的项目组，重点查找各环节的连接点和封闭点，设计流程管理方案，建立流程运转监控制度，并在实际工作中实施监控。二要推进精细化管理，打造精细化管理的团队。深刻理解精细化管理的内涵，加强人员培训，转变工作态度，塑造企业文化。三要实施目标管理考评制度，完善绩效考评体系。制定和完善目标责任和岗位职责、工作标准，制定切实可行的绩效考核评价体系和考核指标，将考核结果与工资、奖金、职位等利益挂钩。四要建立完整的风险控制流程和风险信息管理系统，加强风险管理的宣传和培训，建立防范化解风险的长效机制。（中保国际控股有限公司，中国出口信用保险公司、平安保险（集团）股份有限公司、阳光财产保险股份有限公司、民生人寿保险股份有限公司、华泰财产保险股份有限公司、泰康人寿保险股份有限公司、天安保险股份有限公司、阳光农业相互保险公司）
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