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在日前召开的中小商业银行公司治理座谈会上，中国银监会要求各家中小银行以国际先进银行为标杆，有步骤地推进首席官制度建设，特别是要逐步设立首席风险官、首席信息官和首席财务官。
本次会议围绕中小商业银行公司治理问题，深入交流了多家银行的经验，探讨了存在的问题和解决方案。会议认为，中小商业银行近年来在改善公司治理组织架构、加强基础
性制度、管理流程和信息系统建设、强化激励约束机制等方面取得了显著成绩，基本架构已经形成，管理运作初见成效。
但是，中小商业银行的公司治理仍存在一些问题，比如董事会与高管层职责边界尚待进一步清晰、董事会决策能力有待提高、独立董事作用还要充分发挥、监事会要进一步提升独立性等。
银监会有关部门负责人指出，公司治理是制度创新、科学发展和内部控制的核心平台。中小商业银行要抓住时机，着力推动其公司治理由“形似”向“神似”的转变，全面提高公司治理的有效性。
他强调，中小商业银行下一阶段要以国际先进银行为标杆，有步骤地推进首席官制度建设，特别是要逐步设立首席风险官、首席信息官和首席财务官。此外，要明确董事会秘书和董事会办公室的职责和地位，充分发挥其在公司治理中连接董事会与高管层、董事会与监事会、董事会中各委员会的枢纽作用。 早报记者 艾勇 北京报道 祝建华
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