高温考验“以人为本”

　　7月3日，福州市马尾区纺织女工刘运芳，在温度超高的车间突然昏倒，死于中暑病症中最严重的热射病。7月15日，南京市一名刚满18周岁的女工，在一家工艺品厂的气温高达40多摄氏度的瓶检车间内作业时，突然昏倒在地，不久后身亡。

　　有人认为，对于企业来说，采取必要的防暑降温措施，包括放“高温假”，会提高企业的经营成本。这是一种典型的只见钱不见人的错误观念。在这种观念主导下，一些企业 主视劳动保护为无物，任凭员工在高温下挥汗如雨，更是一种违法行为。

　　一些企业长期漠视员工的健康甚至生命，也与相关部门的监管缺位有关。尽管国家相关法律法规三令五申要加强劳动者权益保护、切实改善劳动者的工作环境和生活条件，但在执行过程中却细化落实得很差。没出事时天下太平，说得多管得少。伤人死人了匆匆处理，不见问责，不见反思。但愿

福建和南京两位女工痛失生命的代价能够换来这一情况的明显改变。