保险营销员首获股票增值权激励

　　新快报讯（记者任国庆）一线保险营销员也将与高级管理人员一样，享受公司股票增值所带来的收益。16日，在中国人寿保险股份有限公司（2628.HK）的“营销十年”庆典活动上，该公司宣布向各地分支公司的100名优秀营销员授予总数为95.88万股的股票增值权。据悉，保险营销员获得这种奖励在国内还是首例。

　　中国人寿人力资源部总经理杨映华表示，之前的股票增值权激励机制主要针对的是 公司高管和专门岗位的特殊人才，现在进一步扩展到营销员，初衷就是为了调动营销员的工作积极性。

　　中央财经大学保险系主任郝演苏接受采访时表示，目前保险公司的大多数营销人员主要采取合同代理制，对于营销人员多采取佣金、奖金进行激励，这种激励方式的缺点在于可能导致营销人员的短期行为和道德风险。中国人寿此次激励措施，有助于提升营销人员的企业归属感，从而有效避免短期行为。

　　据介绍，中国人寿此次授予营销员的

股票增值权，有效期为5年；股票增值权与股价联动，一定时期内上涨一定程度后，就可以行权一定额度；如果达不到行权的条件，只能等到第5年行权。此外，中国人寿的股票增值权授予不涉及任何

新股发行。

　　（金陵／编制）