毕业生“先就业后择业”不受企业欢迎

　　随着再找工作的过程中屡屡碰壁，不少大学毕业生放低了对工作岗位的要求，很多人开始有了“先就业 后择业”的观念。小贾是一名机械专业的毕业生，从今年3月起他就开始找工作了，但在去了10几场招聘会，发了上百份简历后，他依然没有找到工作。小贾说，现在他也不求工作对口或有发展，只要月薪有2000元他就干。

　　在今年的毕业生中，像小贾一样抱着“先就业，再择业”想法的人并不少。根据有 关部门的调查显示，有44%左右的受调查毕业生表示会先就业后择业，13%左右的毕业生抱着“车到山前必有路”的就业心态，对就业没有一个明确的态度。而选择“先择业后就业”的毕业生比例为13%左右。

　　同时，毕业生对找到合适的工作也缺乏足够的信心，只有20%左右的受调查毕业生表示“自信可以找到合适的工作”，42%左右的毕业生表示“通过努力可以找到工作”，近29%的毕业生明确表示“现在就业困难很大，对找到合适的工作信心不足”，此外还有8%左右的毕业生表示“就业形势堪忧，担心找不到工作”。但用人单位表示，抱着“先就业，再择业”观念的毕业生并不受欢迎。