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本报讯长春市劳动和社会保障局日前发布“2006年长春市部分行业人工成本预警线”，这也标志着我国又一座城市启动了“行业人工成本预警制度”。
据长春市劳动和社会保障局工资处处长姜兵介绍，为加快建立与现代企业制度相适应的企业工资分配宏观调控体系，逐步完善企业人工成本预测预警制度，为企业加强人工成本管理，合理确定工资水平，通过借鉴成都、上海等地的经验，长春市劳动和社会保障局发
布了“2006年长春市部分行业人工成本预警线”。
长春市劳动保障部门通过对市内2005年度1713户企业、147039名职工的人工成本情况进行了调查统计，测算出长春市制造业、建筑业、房地产业等10个行业人工成本预警线。
姜兵表示，人工成本预警线主要是通过人工成本利润率来体现的。人工成本利润率是指企业投入的人工成本与企业最终获得的以利润表现的经济效益之间的关系。用公式表示：人工成本预警线=行业平均人工成本利润率×(1-30%)。
当企业的人工成本利润率与同行业同类指标的平均数偏离值达到30%，即超过预警线，这就表示企业的人工成本过高，可能对企业竞争力产生十分不利的影响。在同行业企业中，人工成本利润率越高，表明企业人工成本支出所取得的经济效益越好，人工成本的相对水平越低。
王昊飞
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