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部分转入华为的港湾网络研发人员已在培训
本报讯 （记者赵谨）昨日，有消息称，华为对港湾员工的收编已进入尾声，预计7月中旬能够完成，同时华为也承诺给港湾员工补偿。对此传言记者向华为新闻发言人傅军求证，他表示具体情况还不清楚，但可以肯定的是，有相当一部分的港湾高层会重新“投入”华为的怀抱。
据了解，为能保留住港湾的研发力量，华为已答应对员工进行补偿。即港湾去华为的员工“工资平移”，在华为可以获得同等待遇的工资，不过从港湾获得的“N+1”补偿（月基本工资×N年工龄+1万元）要分期付清；选择不去华为的员工则可以一次性获得“N+1”的补偿。
据港湾内部人士介绍，由于现在港湾中2/3的员工都是后来招聘的，对于他们来说只要工资待遇不错在哪里都一样，因此，大多数的研发人员都选择去华为，这些人被分配到华为北京研究所，华为已开始对他们进行培训。
港湾总裁李一男的去留问题，是这次收购案中最引人关注的话题。虽然，傅军向记者表示，港湾有相当一部分高层会重新回到华为，但是，对于李一男是否“回归”，他没有正面做答。
据上述港湾员工介绍，李一男目前仍在休假，并不清楚他的去向。但是，公司内部传言，他以及港湾网络研发中心常务副总彭松、港湾副总裁黄耀旭回华为可能性不大。
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