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速记作为一个新兴行业，还存在着相当大的发展潜力。在国外的许多国家，速记速录技能是文秘人员必备的技能之一，速录技术被广泛运用到法庭、议会、商务会谈等多种场合。在我国，速记行业的发展也面临着速记服务行业化和速记技能普及化的趋势，速记培训将存在巨大发展空间。
速记的培训，除了前期速录机基本知识的学习，重点在后期的练习监督上。现在的
培训方式大致有三种，一种是短期班，通过前三个月的在公司全日制学习后，由学员购买机器回家继续练习。一种是晚班和周末班，主要是针对大部分在职人员。最后一种则是全程全日制，在公司学习至达到上岗水平为止。
记者在采访中发现，有的速记公司不重视培训质量，培训老师专业水平不高，有的甚至是刚刚参加完培训的学员。这类速记公司在招学员时往往一味强调速记的前景，对速记学习中的实际困难只字不题。学员参加培训后，就向学员推销价值3000元左右的速录机，一旦推销成功后，就以节省费用为名动员学员回家练习。
速记培训要获得成功，往往要花费巨大的精力和耐性。一味的练习已经很枯燥，而一般人在不受监督的情况下，往往散漫、随意性较大，练习得不到坚持。很多学员在回家后往往不能坚持，使得学习荒废。
随着速记行业的规范和速记技能的普及，政府相关部门的监督能力加强，速记的培训工作将转由专业的培训机构担任。现在市场处在初级发展阶段，对于有实力的速记公司将是一个发展机遇，可快速建立自主品牌，扩大市场占有率，抢占行业的制高点。
（日京／编制）
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