|
湖南日报7月2日讯（记者 李茁 通讯员 曹全）记者近日从华菱衡阳钢管（集团）有限公司获悉，5年来，该公司在先后投资30多亿元进行大规模技术改造的同时，结合自身特点大力开展社会治安综合治理工作，有效确保了企业技改工程顺利进行以及生产经营的持续发展。
“十五”期间，衡钢先后启动了二连轧、大管坯等多项大规模技改工程，外来施工
人员最多时达到4000余人。由于不安定因素多，衡钢所在社区治安环境十分复杂。对此，衡钢在开展社会治安综合治理时，有针对性地将工作有效延伸到施工单位和民工队伍中，从源头上消除治安隐患。通常，在外来单位入场施工前期，衡钢保安处逐一走访各单位，详细掌握对方负责人和所有在册员工的个人情况，查实对方身份证、介绍信及联系方式，并相继与各单位签订综治协议，要求他们“管好自己的人，看好自家的门”。同时，组织保安人员经常深入施工队伍，与对方互通治安保卫情况，及时掌控重点人员的活动规律，并要求对方及时通报各种治安信息。2005年8月的一天，进驻衡钢的两家施工单位因争夺施工场地发生纠纷，现场有80余人聚众斗殴。其中一方一名员工受伤倒地后，双方的火药味愈发浓烈，若不立即制止，就有可能酿成大祸。接到其中一家施工单位保卫人员的报警后，衡钢保安处迅速组织一支小分队前往事发地，大家用身体挡住双方激战的拳头，现场宣讲法律，耐心地给双方做思想工作，并当场拿出多个施工场地调整方案，组织两家施工单位协商。经过两个多小时的协调处理，最后，两家施工单位负责人终于心平气和地坐了下来，一场风波得以平息。
5年来，在各施工单位的密切配合下，衡钢共查处盗窃案件20余起，抓获各种偷盗人员400多人次，移送公安机关处理30余人次，有力地打击了各种危害企业发展的违法犯罪活动。 稿源：湖南日报
| 
