汽车企业角力人才竞争

　　本报讯 （记者于亚光）随着汽车市场竞争激烈度不断升温，原本停留在产品层面的拼争如今上升到人才招揽。天津一汽、东风日产等企业都不惜投入巨资，利用电视手段为自身企业发展物色有识之士。

　　记者日前从天津一汽人力资源部获悉，威志品牌经理将首次从企业外部引进，并与中央电视台《绝对挑战》节目合作，以公正、公平的原则在全国范围内进行招募和选拔。目 前，全国范围的海选工作已经基本结束，在来自全国多达900多份的优秀简历中，企业通过多轮面试最终确定了三位背景优秀、能力出众的候选人，他们将在《绝对挑战》中展示个人风采。对此，天津一汽销售公司副总经理苏连元表示：“希望通过市场化运作模式，吸引大量优秀人才加入营销队伍，带来新思路、新理念和新形式。”

　　无独有偶，

东风日产也开展了类似的人才选拔活动。上周，10名天津候选人在东风日产新濠专营店进行决赛。通过现场机智风趣的比赛，最终1名决胜选手作为天津站特邀嘉宾，跟随CCTV《走遍中国》栏目组进行全国实地拍摄，并为企业宣传出谋划策。