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汽车企业角力人才竞争


http://finance.sina.com.cn 2006年06月24日 12:57 今晚报

  本报讯 (记者于亚光)随着汽车市场竞争激烈度不断升温,原本停留在产品层面的拼争如今上升到人才招揽。天津一汽、东风日产等企业都不惜投入巨资,利用电视手段为自身企业发展物色有识之士。

  记者日前从天津一汽人力资源部获悉,威志品牌经理将首次从企业外部引进,并与中央电视台《绝对挑战》节目合作,以公正、公平的原则在全国范围内进行招募和选拔。目
前,全国范围的海选工作已经基本结束,在来自全国多达900多份的优秀简历中,企业通过多轮面试最终确定了三位背景优秀、能力出众的候选人,他们将在《绝对挑战》中展示个人风采。对此,天津一汽销售公司副总经理苏连元表示:“希望通过市场化运作模式,吸引大量优秀人才加入营销队伍,带来新思路、新理念和新形式。”

  无独有偶,

东风日产也开展了类似的人才选拔活动。上周,10名天津候选人在东风日产新濠专营店进行决赛。通过现场机智风趣的比赛,最终1名决胜选手作为天津站特邀嘉宾,跟随CCTV《走遍中国》栏目组进行全国实地拍摄,并为企业宣传出谋划策。


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