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发改委14个司局“一把手”轮岗


http://finance.sina.com.cn 2006年06月21日 09:06 新京报

  发改委主任马凯强调,轮岗将突出选拔年轻干部

  本报讯(记者王冰凝)昨日,记者从国家发改委获悉,为落实《关于进一步加强机关干部轮岗交流工作的实施意见》,发改委下属14个司局包括能源局、运行局、综合司、规划司、价格司、体改司等“一把手”集中进行了轮岗交流。

  6月16日,发改委党组专门召开了全委处级以上干部大会,宣布司局级干部集中轮岗交流的任命,并部署下一步推进轮岗交流、加强干部队伍建设的有关工作,会议由新上任的发改委党组副书记、副主任陈德铭主持。能源局相关负责人在接受本报记者采访时表示,发改委此次干部大轮岗,是为了加强干部能力,增强发改委的综合宏观调控能力。

  日前国务院任命陈德铭、张茅为

国家发改委副主任。陈德铭分管
能源
局、经济体制综合改革司、规划司;张茅分管社会发展司、交通司、就业分配司。

  发改委主任马凯在发改委处级以上干部大会上指出,这次司局级干部集中轮岗交流,充分考虑了发改委司局级干部队伍的实际,把握培养锻炼干部这条主线,突出培养选拔年轻干部这一重点,标志着国家发改委全面推进干部轮岗交流工作进入一个新阶段。

  据报道,本次发改委司局长“轮岗”的原则是“虚实结合”、“专业部门和综合部门互调”。

  所谓“虚”部门是指如规划司、综合司、经济体制改革司等:“实”部门如财政金融司、就业分配司等。“虚实结合”即是“虚”部门司或局长调任“实”的司局,“实”司局长反之。

  其调整思路从经济体制改革司司长范恒山调至地区经济司任司长,而就业和收入分配司司长孔泾源调至经济体制改革司任司长,规划司副司长徐林升任为财政金融司司长即可见一斑。

  而此次调整中引人注目的是,价格司司长赵小平调任能源局局长。据悉,赵小平任能源局局长因资源性产品的价格改革已成为当前经济和社会重大问题,而其对此领域有深入研究。


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