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打破“三多三少”对管理的制约
浙商一片读书声
靠“白天当老板，晚上睡地板”起家的浙商正在经历深刻的转型。来自浙江省个私民营企业协会的消息显示，2005年浙江各类企业总裁EM?鄄BA研修班共培训学员5
10人，加上2004年和通过其他学习渠道的，合计共培训2312人。同年，浙江省各类协会和企业共培训高层经理、高级管理人员、技术人员共计74．56万人。
专家评价认为，第二代浙商正在登上经济舞台。
长期以来，浙江多数民营企业经营管理者一直存在“三多三少”问题，即经验决策多，科学决策少；日常管理多，战略规划少；传统管理多，现代管理少。“造成这种状况的主要原因是浙商本身素质的原因。”浙江省个私民营企业协会秘书长潘立生说。
有关方面提供的数据则显示：浙江民营企业家70％以上只有初中以下学历。2004年浙江省人才队伍年报数据则进一步显示，在非公企业的152万名经营管理人员中，研究生学历仅占0．88％，本科学历占11．4％。
“我小学没有毕业，连普通话都不会讲，出去谈生意只能靠手势比划或者带‘翻译’，这限制了我把企业做大。”温州洞头县一个小企业业主告诉笔者。
而在政府方面，一向被视作“无为”的浙江政府也高调发力，宣布实施“5511培训工程”：通过5年时间，完成对5万名高层经理特训，50万名高级管理人员业务轮训，1000名总裁EMBA研修，100万名技术人员的职业技能培训。 作者：蔡国兆 裘立华 彭 友
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