世界讲坛上话中国人力资源

　　晨报讯（记者赵晖） 6月7日，美国芝加哥，2006年最具影响力的全球顶级商业盛会之一——“世界经营者大会”召开。美国前总统克林顿、前国务卿鲍威尔、日本著名战略家大前研一、中国东软集团董事长兼ＣＥＯ刘积仁博士等演讲嘉宾出席了此次论坛。刘积仁成为此次论坛唯一一名来自中国的演讲者。

　　刘积仁在会上发表了题为“人力资源创造价值——中国人力资源开发策略”的主题 演讲，提出了中国人力资源已经成为连接中国与全球经济的推动力。谈到如何以人力资源创造价值，刘积仁以东软自身15年来以人力资源创新为核心动力的发展模式作为案例，展现了人力资源如何创造出巨大的商业价值。他所倡导的人力资源的创新体现在4方面：第一，产学研结合的模式，企业与大学在人力资源方面的互动发展会为双方注入强大的发展动力；第二，控制不可见人力资源，使得沟通、信赖和知识分享创造出更多价值；第三，人力资源开发是市场开拓的重要手段之一；第四，超越组织的融合创造共赢，必将是未来人力资源发展的一个重要趋势。