欧莱雅摆脱种族歧视旋涡 法院撤销对卡尼尔佣工指控

　　声称“崇尚多样性，并坚决反对任何形式歧视行为”的法国欧莱雅集团终于得到了来自法律的肯定。当地时间6月1日，法国巴黎大法院做出裁决，驳回针对欧莱雅集团旗下品牌“卡尼尔” 及其时任经理洛朗· 杜布瓦在佣工中存在种族歧视行为的指控。这场涉及到法国敏感社会话题的诉讼最终以欧莱雅的胜利画上句号，欧莱雅也免除了可能面临的3万英镑（约合43万元人民币）的罚款。

　　英国《星期日泰晤士报》5月28日报道说，以护发、染发和护肤产品知名的“卡尼尔”被控在2001年一次促销活动中，指示其工作中介只雇佣“ＢＢＲ”型年轻苗条的女性。“ＢＢＲ”是法语“蓝白红”的缩写，报道说，这个缩写借用法国国旗的颜色指代土生土长的白种法国人。

　　提出诉讼的反歧视组织“ＳＯＳ－种族主义”发言人萨米埃尔·托马表示，“蓝白红”是法国企业界在招聘雇员时一个惯用代号。雇佣“ＢＢＲ”，意味着阿拉伯裔、非洲裔和亚洲裔将被排除在外。如果败诉，法庭最高可对欧莱雅公司处以约3万英镑罚款。

　　判决做出后，欧莱雅立即发表公告称：“对人的尊重是欧莱雅企业文化的重要基石之一，欧莱雅坚信多样性是一项宝贵的财富，我们绝不容忍任何形式的种族主义或歧视行为。”

　　张向琼