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随着经济建设的快速增长和工业化、城市化进程的不断加快，因征用土地、拆迁建设所产生的矛盾和问题日益突出，一些地方不同程度地出现了“征地难、拆迁难、建设难”的“三难”问题，有的影响到城市建设和项目建设，有的甚至发生冲突，引发了群体性事件，形成社会不稳定因素。如何解决好这些发展中的问题，保障城市建设和重大项目建设顺利进行，维护人民群众的根本利益，对各级党委、政府来说，既是一个不容回避的现实问题，也是职责所在。
总结工作实践，笔者深深感到，征地难、拆迁难、建设难，难就难在群众对征用土地意义不理解，对征地拆迁政策不了解，干部的工作作风简单粗暴。一般来说，矛盾的焦点集中在补偿问题上，实质是个利益问题，特别是在当前社会转型的特殊时期，这个问题显得更加突出。妥善解决征地、拆迁、补偿等问题，关键在于党委、政府主导作用的发挥，在于各级干部队伍的素质高低。
解决“三难”问题，既是实现更快更好发展的内在要求，也是构建和谐社会的内在要求。把贯彻“三个代表”重要思想，加强执政能力建设，实践执政为民的根本宗旨，体现在发展上，体现在构建和谐社会上，体现在解决遇到的各种矛盾和问题上，维护和实现人民群众的根本利益上。土地是不可再生的资源，是农民赖以生存的基础，多征一亩耕地农民就少一份生活保障。特别是在当前农村社会保障体系还不健全的情况下。
解决“三难”问题，关键是要提高干部队伍素质。解决发展中的各种矛盾和问题，最终要靠人，靠各级干部。干部队伍的工作态度、工作作风、工作能力和水平，直接关系着问题的解决。解决征地、拆迁、建设中的问题，各级干部直接面对的是群众，代表的是党和政府，一言一行，一举一动，对问题的解决都至关重要。这就要求各级干部首先要树立强烈责任意识和爱民、为民的群众思想。其次，群众工作本领和能力要强。善于与群众沟通，面对面交流，既坚持原则性，又把握灵活性。第三，攻坚克难的精神和作风要硬。敢于迎难而上，解决难题，把工作做得实而又实，细而又细。
解决“三难”问题，根本的是要坚持依法行政，严格按照法律和政策办事。法律和政策是解决“三难”问题的标尺和准则。随着群众民主意识和法律意识的不断增强，加强对干部的学习培训，特别是加强对方针政策和法律法规的学习培训，教育和引导干部依法执政、依法行政、依法办事，坚持在法律和政策允许的范围内活动，在法治的轨道上推动各项工作的开展，已成为各级党委、政府的一项紧急而迫切的任务。
征地拆迁工作是对各级党委、政府日常工作的检验。基础工作想得细，做得实，征地、拆迁、建设才能顺利。同时，重点加强农村基层组织建设和基层民主政治建设，靠深入扎实的民主决策、民主管理、民主监督工作，把各种矛盾和问题化解在平时，为征地、拆迁、建设工作的顺利开展打好基础。
中共河北省保定市委书记:王昆山
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