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荆楚网（楚天都市报）（记者 陈道林 通讯员 叶宗明 刘卫军）全省650多座煤矿，6年来未进一名大学生，平均每个煤矿不到2名技术员。省经委煤炭处昨日在透露这一消息时称，煤炭行业人才奇缺的问题再不解决，就会付出血的代价。
据统计，湖北省煤炭行业的工程技术人员已从6年前的4800多人，下降到去年的1000人左右，其中具有大专以上学历的不到100人，已影响到煤炭行业的技术革新和安全生产。
煤炭处负责人认为，煤矿技术人员流失事出有因。湖北省650多座煤矿，年产原煤只有1100万吨左右，平均产量不到2万吨，普遍规模偏小，煤炭老板不愿意花钱进人；其次，尽管煤矿技术员月薪可达3000－5000元，但社会上普遍认为在煤矿上班危险，社会地位不高，花钱也难以招到安心工作的技术人员。
更为上加霜的是，自从2000年以后，湖北省煤炭学校等3所中专相继停办，湖北省煤炭行业的人才培养已出现多年断层。
为解决这一问题，经省经委同意，省工业经济学校今年将增设采矿工程、矿山机电、矿井通风与安全三个涉煤专业，面向全省招收400名学生，学生按规定享受一定的学费减免。
省经委表示，从今年开始湖北省将用5年的时间，培训2000名煤炭专业的中专生，实现每个煤矿配备3名以上技术员的目标。
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