做软件如同做鞋子 中国软件业发展困境隐现

　　新华社电据正在上海举行的第28届世界软件工程大会上公布的数字，我国软件产业规模从2000年的593亿元发展到2005年的3900亿元，5年增长近7倍，年均增长超过40％，在电子信息产业的比重超过一成。中国软件业整体扩张的同时，开发模式落后、规模企业不足、自主创新能力不强、产业结构不合理、成熟人才短缺等问题，正让蓬勃发展的中国软件业“快乐并痛着”，“大而不强”的发展困境隐现。

　　手工作坊式生产没有出路

　　软件业是高技术含量的智慧密集型产业，但中国软件行业内大量中小企业仍维持着落后的手工作坊式生产模式，严重阻碍了中国软件业的工业化进程和创新能力。“中国软件业如果保持现在这种作坊式的方式，跟做鞋没什么两样，某种程度还不如做鞋的大规模工业化生产。”中科院院士、华东师范大学软件学院院长何积丰不客气地评价。他说，软件业是一个知识密集加上劳动密集的特殊行业，两者只有有机结合才能形成规模效应。业内许多企业染上了急功近利的毛病，满足于“搬砖头”的作坊式发展根本没有出路。

　　中国软件行业协会理事长陈冲认为，中国软件行业内大量中小企业

竞争力不强，主要还是走不出“劳动密集型”的作坊化生产的老套路，没有工业化，根本不可能真正产业化。

　　千帆竞渡：小舢板难敌航母

　　据统计，在软件业中，我国员工人数达到1000人以上的大企业只占全行业不到1％，而50人以下的小企业却超过全行业的60％。反观印度，员工人数千人以上的软件企业有上百家，排名前五位的软件企业的人数都在5000人以上，软件企业的员工人数平均超过300人。

　　中国工程院院士、中国科学院计算所研究员倪光南指出，中国软件业的关键症结就在于散，虽然小公司有很多创新，但我国软件业的出路还应在基础领域的系统开发方面有中国自己的声音，否则永远被别人牵着鼻子走，而这样的战略性任务必须有几个大规模的“航空母舰”来完成。

　　目前中国软件业人均年产值大约30万元，处于低水平。上海一些软件公司为日本公司做外包，技术员每人每月费率才1．5万元，这样低廉的费率让这些劳动密集型企业活着都累，根本谈不上什么创新发展。更有数据表明，目前中国软件人才的平均工资水平只相当于印度同类人员的40％。

　　市场巨大：孕育产业发展潜能

　　杨芙清用“迅猛、广泛、深化”六个字来概括中国软件产业的发展现状。历经20多年的中国软件业，开始尝试工业化生产技术，发展速度明显加快，与国际差距明显缩小。

　　专家纷纷指出，只要选准了发展方向，中国软件业将有无限潜能。与同为发展中国家的印度相比，中国的优势在于巨大的国内市场。

　　倪光南认为，中国拥有潜力巨大的国内市场，海外同行都在拼命抢食中国市场

蛋糕。

　　何积丰说，国内业界亟待解决的是定位问题，找到准确的定位，迅速切入产业化发展，抢占国内金融、航天等行业市场，才能真正壮大中国软件产业。助推印度软件业起飞的软件外包黄金期早已过去，中国软件业如果跟着已经过时的模式亦步亦趋，必定没有出路。

　　杨芙清说，中国软件产业要融入世界，就要走自己的路，迅速打造在国际上站得住脚的专业化大型企业集团。