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无论国企还是民企，自主创新都有一个动力不足的问题。既然不创新也能凑合活着，有些甚至还活得不错，比如垄断行业，谁还花钱费力地去搞技术创新，况且在市场经济中，任何创新活动都不可避免地要冒一定程度的风险，与其自己“找死”，不如因循守旧地过日子。所以推动创新的关键不仅在于企业自身，更重要的是有一个完善的市场环境。
企业不创新，没有竞争能力，在市场上站不住脚，其生存就会面临危机，所以在比
较完善和成熟的市场体系中，竞争的压力就是迫使企业积极主动开展技术创新的原始动力。在国外企业中，类似例子可以说不胜枚举。但是对于我国企业来说，技术创新更多地来自于政府号召，而非企业自身对创新有多么强烈的需求。因此在推动创新过程中，就形成了政府积极而企业消极的局面。
企业是自主创新的主体，如果企业不积极主动开展技术研发活动，或不愿意采用先进技术成果，所谓创新就成了一句空话。但是，倘若将目前技术创新中存在的问题都推到企业身上是不公平的。我国不少企业为什么对创新缺乏应有的热情和干劲儿，说到底不是因为没有市场需要，而是到目前为止，市场需求或者说商品的技术含量尚未成为决定企业生死成败的关键因素。
垄断行业的存在、国企改制的不彻底、市场管理的不完善，以及民营企业所受到的不公平待遇等等，都可能成为决定一个企业在所谓的市场竞争中取得成败的重要原因，在如此复杂的市场环境中，技术创新不得不退居到比较次要的位置。尽管国企与民企的生存环境有很大差别，但在如何对待创新这一点上，两者所要面对的问题其实都差不多。如果一个新产品或新技术赖以占领市场的关键不是它的质量或领先水平，而是许多非市场因素比如商业贿赂等等，那么哪个企业还有心思再在科技开发方面多费功夫呢?
企业创新需要动力，而这种动力的来源在于企业和市场管理体系的健全与完善。要让企业自主决定生死存亡，让参与竞争的企业都站在同一条起跑线上，除了创新没有其他出路，那么企业才能认真考虑如何搞好创新工作。
如一
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