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厨师长持股25% 股份制成为杭州餐饮新模式


http://finance.sina.com.cn 2006年05月24日 05:53 都市快报

  近期,旗下拥有“刘家香辣馆”品牌的刘家餐饮管理集团推出了新品牌“刘家厨房”,开出的三家新店都把股份分成三份:原餐饮店面的经营者以转让费入股,持50%股份;集团派出的厨师长、经理持25%股份;“刘家”持25%股份。这家餐饮企业以输出品牌来实现新的赢利模式。

  “其实现在杭州有不少餐饮店经营状况不太理想,”刘家餐饮管理集团负责人刘伟
说,“而我们要开新店又很难找到合适的店面,所以希望能和有现成餐饮店面的经营者合作。”这是刘家推出这一扩张模式的初衷。现在,刘家旗下的“刘家厨房”和“土灶馆”两个餐饮品牌都希望通过这种方式在杭州寻找合作者。

  这两年从房租到人工一路上涨,使得启动一家餐饮新店的成本越来越高。业内人士分析,就涨幅来看,

装修支出至少上涨了8%,原料、人工是20%,而房租更是一路走高,市中心200平方米的店面年租在25万元左右,中山北路上一家不到400平方米的餐厅年租金甚至高达80万元,即使经营状况良好,餐饮投资回报周期也在2-3年左右,这些都加剧了餐饮投资和扩张的压力。曾被视为大众餐饮最终赢利模式的“加盟”体制,因中式餐饮管理上的复杂而遭摒弃,例如眼下生意红火的外婆家餐厅就谢绝了很多上门想谈加盟的人,“目前基础管理还跟不上,贸然引入加盟体系,很容易把牌子做砸,”其负责人这样说。

  “股份制”作为一种分解资金风险和经营压力的模式出现,店面、技术、管理都可以入股,除“刘家”以外,还有部分餐饮品牌也正在尝试这样的模式。不过,对于这种模式,谨慎扩张的餐饮经营者表现出了观望态度,“老板资金实力够的话,当然还是希望自己投资赚钱,拆分股份也是不得已为之。”(记者林晗 都市快报)


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