美国女装公司曝性骚扰 玖熙品牌信任度可能下降 | |||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2006年05月24日 00:54 北京现代商报 | |||||||||
美国琼斯服装集团(Jones Apprel)旗下著名的品牌玖熙(Nine West)惹上了性骚扰和性别歧视官司。作为一直以生产女性鞋类与服装而著名的品牌玖熙,此次却因公司内部出现对女性员工性骚扰而被起诉,可以说是一种讽刺。 5月22日,美国纽约地方法庭宣布,美国琼斯服装集团将付出60万美元的代价以解决旗下公司女职员遭到性骚扰和性别歧视的诉讼。
此前,美国平等就业机会委员会(EEOC)向美国纽约地方法庭对玖熙品牌提起诉讼,指控其设在纽约州百平原的总店中,有两位高层领导对公司女员工做出猥亵行为。而该公司在长达一年的时间里没有主动对这两位经理采取任何处罚措施,致使该公司内部性别歧视情况变得越来越糟,一些女职员不得不辞职。 此次,EEOC还要求玖熙必须改进其对内部女职员的保障措施,并向女员工宣传平等劳工法,引导她们在今后的工作中如遇到任何带有性别歧视待遇时要及时向EEOC报告。 一位知情人士称:“这次发生在玖熙品牌店中的性别歧视情况对其员工造成了十分严重的影响。”另有相关人士分析,惹上性骚扰和性别歧视的官司很可能影响到今后女性顾客对该品牌的信任度。 据了解,美国琼斯服装集团是世界最大的服装设计和销售公司之一,主要从事服装设计和销售业务。 |