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李东生6月底亲自挂帅TTE
CEO胡秋生辞职，中国区业务中心5大架构拟调至扁平化
最近，关于TTE人事调整的消息又开始在各大媒体泛滥。昨日，记者证实，TCL元老之一——TTE执行董事长日前已经提出辞职，并将在6月30日之前离任。据悉，TCL集团董事长
李东生目前已经亲自操刀上阵，同时兼任TTE执委会主任并代理CEO。这距离他去年11月二度出山时间不过半年时间。同时，记者获悉，去年年底TTE进行组织架构大调整后，最近，TTE旗下的中国业务中心进行了系列人事调动，目前将逐步到位。TTE中国业务中心副总裁韩青昨天接受记者采访时强调，“这是一个正常的调整”。
胡秋生再辞CEO一职
实际上，胡秋生在TCL并购汤姆逊成立TTE合资公司以来，他在TTE的地位已经几起几落。2004年5月24日，在距离TTE正式挂牌仅一个月的时间里面，TCL内部突然传出消息，胡秋生辞去TTECEO一职。时任TCL集团副总裁、TCL国际执行董事赵忠尧出任TTE首席执行官；而在去年10月，胡秋生再度出山，出任TTE执行董事长一职，事隔半年，他又一次提出辞职。对此，业界多方猜测认为这与TTE业绩不如人意有关，不过，TCL集团品牌中心新闻发言人郭伟接受记者采访时透露，胡秋生此次辞职纯属个人原因，与业绩无关。
记者获悉，TCL集团董事长兼总裁李东生将亲自挂帅主抓TTE全盘业务，任命将于6月30日起正式生效。同时，李东生从5月12日起同时兼任TTE执委会主任并代理CEO。而有消息透露，继胡秋生以后，TCL两大元老袁信成、吕忠丽也将“退休”，对于这个消息，郭伟称，尚未接到上面的任何通知。她表示，“人事调整是一个很敏感的话题”，在没有正式下文之前，她无法向记者证实这一消息。
业务中心减少管理环节
据悉，去年10月，TTE进行一轮架构调整，撤销了TCL集团旗下的多媒体电子事业本部、海外事业本部、战略OEM事业本部，改为业务中心，还对其职能进行调整，把原来有产品研发、采购、制造功能的利润中心变为仅有营销大权的业务中心。近日，记者获悉，TTE旗下的中国业务中心在原来调整的基础上，再进行了架构的精简和人事调整，“新增了一些岗位，减少了一些岗位。”
TTE中国业务中心副总裁韩青接受记者采访时强调“这是一个正常的调整”。记者获悉，TTE中国业务中心首先启动了组织精简计划，减少了管理环节，对架构进行了扁平化。
TTE中国业务中心有关人士透露，即将启动的变革计划还包括：实施新的渠道策略、发展新的客户合作体系来支持业务目标的增长；同时还会实施品牌塑造、售后服务、产品线策略和零售管理等方面的一系列变革措施。
本报记者黄汉英
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调整后的扁平架构
新TTE中国区业务，从上至下划分为5个大的组织架构层：总裁下设首席财务官(CFO)；总裁和CFO共同管理人力、营销、客户三大块；人力总监下分设行政、人力资源两个部门，营销总监下分市场推广等6个部门，客户总监下分设5个客户总经理。
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