劳动保障部门：弹性制不能弹掉加班费

http://finance.sina.com.cn 2006年04月28日 09:32 经济参考报

　　本报上海电 “五一”长假在即，劳动保障部门就加班费问题中一个易被忽视的情况发出提醒：要警惕用人单位以弹性工作制为名“弹掉”应当支付的加班费。

　　据上海市有关部门掌握的情况，近来，有一些企业利用弹性工作制，偷漏员工应得的加班费。对此，劳动保障部门指出，劳动者自己要避免两大误区：一是认为弹性工作制是企业内部制度，“由单位说了算”，按照法律规定，企业实行弹性工作制，须经劳动保障部

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门审批，否则属违法；二是认为弹性工作制可“弹掉”一切加班费，根据规定，弹性工作制也有工作时间上限。

　　记者高路　　