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河南省郑州市质量技监局大力提倡真抓实干工作作风
严格问责制 对庸懒说“不”
今年以来，河南省郑州市质量技监局创新工作思路，不断加强责任目标建设，开展责任倒查追究，掀起了责任风暴，实施了治庸工程，在全市质量技监系统逐渐形成了浓厚的
真抓实干的作风。
首先是在责任目标建设上下工夫。郑州质量技监局在完善责任目标体系建设方面，理清责任界限和认定方式，力争实现责任主体明确化、部门责任法定化、岗位责任具体化、责任层级清晰化、责任链条无缝化，使权力的运用和职责的承担都置于相应的监督之下，解决存在的官场病。在该市质量技监局办公室设立目标督查办公室，重点负责检查目标的落实，实行目标督查红、黄、绿运行情况评价通报制度，督促工作目标的完成。绿色代表目标完成进度良好；黄色代表目标完成进度一般，给予警告；红色代表目标完成进度较差。被确定为红色评价的，第一次对单位负责人进行警示谈话，第二次对责任人诫勉谈话，让庸人动起来，让懒人勤起来。
其次是建立责任倒查追究机制。主要侧重于制度执行力建设，实施了五项责任倒查追究制：一是倒查追究行政效率不高者的责任，二是倒查追究工作失职、渎职者的责任，三是倒查追究造成错案者的责任，四是倒查追究造成信访影响，影响队伍稳定者的责任，五是倒查追究违反法纪者的责任，从而引导和激励全市系统的干部职工正确履行质量技监各项监管职责的积极性。
三是大力提倡求真务实的工作作风。一切工作都要从实际出发，重实际、察实情、说实话、办实事、出实招、求实效，各级领导干部都要做到想干事、能干事、干成事、不出事。该市质量技监局班子成员每月都拿出三分之一的时间到基层搞调研，把主管领导牵头分片召开座谈会作为一项制度，坚持每季度举办一次，掌握动态，了解情况，提出指导意见。对督查中发现的问题，必要时果断采取措施。
开展责任倒查追究和实施治庸工程以来，该局已经先后对两名正科级干部作出了调离工作岗位的处理。工作不动就动位、作风不换就换人的责任风暴和倒查追究制度的实施，在郑州市质量技监系统营造了千帆竞发、真抓实干的工作新局面。 作者：尚建国 樊宏颜
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