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最近在网络上有一篇流传很广的文章，讲的是唐僧在取得真经100年后的一天，到如来家做客，如来为了考验他的修炼程度，就问他最喜欢哪个徒弟。唐僧给的答案多少有点出乎如来的意料，那就是八戒，其原因是他从来不挑战权威，而孙悟空却正好相反。
确实是这样，我们的工作中要面对老板和一些领导，而不同的老板与不同的领导，对“徒弟”的要求不一定相同，而孙悟空是永远也变不了猪八戒，猪八戒也装不了孙悟空，
这个时候，也许只有一个选择，就是努力调整自己去适应老板与领导的要求，否则的话就只有“你死我活”的结局了。
唐总认为猪八戒最可爱，打扫马厮或者收拾包裹一丝不苟，打不过就跑，脸皮厚，不怕挨骂，而且比较会溜须拍马。一个领导者不可避免对一个总是夸赞他的人产生好感，唐总认为自己是男一号，不喜欢别人抢戏份，比风头，一山不容二虎，孙悟空不重视自己，擅自行事，所以只要没有危险的时候就会对他敌视，在唐总认为孙悟空是英雄，而英雄是被用来利用的，只有他才是最大的赢家。而在我们的企业建设中，用猪八戒还是用孙悟空，就看这个企业目前的发展对什么样的人需求更大，我想在唐僧取真经的过程中，孙悟空起到了非常关键的作用，而在这个过程中孙悟空也多次被迫离开了唐僧回到花果山，原因是唐僧偶尔要找点控制孙悟空的快感吧。
到底谁是最好的徒弟，可谓“仁者见仁，智者见智”。不同的环境，不同的游戏规则也就造就了不同的人才队伍。首先得看有没有做一个好徒弟的必要，如果为了做个好徒弟而违背原则和退化，那么这个“好”字不要也罢。但是如果是在一个好的企业环境中，或者说还有值得我们去努力的企业中，在这样一个前提下，最后我们一致认为，在中国的一些中小企业尤其是民营企业中，有他对徒弟的特殊要求，那就是我们的孙悟空应该再乖一点，我们的猪八戒应该再多抽点时间练习练习本领，这样才是一个合格而且被领导喜欢的徒弟。
先划清楚一个界限，找对一个做“好徒弟”的前提，然后去做一个综合孙悟空和猪八戒各自优点的好徒弟！
中国营销传播网胡锦峰
（夏天／编制）
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